A Administração é ciência que tem como objeto de estudo a organização. Segundo Sobral e Peci (SOBRAL, Felipe; Peci, Alketa. Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson, 2013) qual é a definição de organização?

Question

A Administração é ciência que tem como objeto de estudo a organização. Segundo Sobral e Peci (SOBRAL, Felipe; Peci, Alketa. Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson, 2013) qual é a definição de organização? A) É um grupo de pessoas que trabalham juntas, mas sem objetivos comuns. B) É um sistema desestruturado de pessoas que trabalham de maneira independente. C) É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns. D) É um conjunto de normas, regras e procedimentos que regulamentam o trabalho das pessoas. E) É um sistema que não precisa ser organizado formalmente.

Sapien IA · Accepted Answer

Alternativa C A questão solicita a definição de organização sob a ótica da teoria administrativa clássica e contemporânea. Para compreender a resposta correta, é necessário analisar os três elementos fundamentais que constituem uma organização: estrutura, pessoas e objetivos. Uma organização, na ciência da administração, não pode existir sem um propósito definido. Se pessoas trabalhassem juntas sem metas compartilhadas, haveria apenas um amontoado de indivíduos, não uma entidade organizada. Além disso, a existência de uma estrutura é vital para garantir que o esforço coletivo seja coordenado e eficiente. Análise dos Conceitos A alternativa C destaca os pontos cruciais da definição: Sistema Estruturado: Indica que existem regras, hierarquias e processos definidos, garantindo ordem e previsibilidade. Pessoas: Reconhece que o elemento humano é o ator principal da administração. Objetivos Comuns: É o fator unificador. A organização existe para alcançar algo específico que seria difícil ou impossível atingir individualmente. Por que as demais opções estão incorretas? | Alternativa | Motivo da Incorreção | | : | : | | A | Afirma que não há objetivos comuns, o que anula o conceito de organização. | | B | Usa os termos "desestruturado" e "independente", contrariando a necessidade de coordenação. | | D | Define apenas as normas e regras (meios), e não a organização (o todo). | | E | Sugerir que não precisa de organização formal nega a própria natureza da disciplina. | Portanto, a definição que melhor encapsula a realidade gerencial é a de um sistema organizado voltado para metas coletivas. Conclusão: A alternativa C é a correta, pois alinha estrutura, equipe humana e direção estratégica.

Explicação passo a passo

Análise dos Conceitos

Mais questões de Administração

Tem outra questão de Administração?

Alternativa	Motivo da Incorreção
A	Afirma que não há objetivos comuns, o que anula o conceito de organização.
B	Usa os termos "desestruturado" e "independente", contrariando a necessidade de coordenação.
D	Define apenas as normas e regras (meios), e não a organização (o todo).
E	Sugerir que não precisa de organização formal nega a própria natureza da disciplina.