Alternativa E - Legitimidade, Cumplicidade e assumir riscos
Esta questão aborda os fundamentos da liderança conforme a teoria de Idalberto Chiavenato, referência clássica em Administração no Brasil. Para que a liderança seja exercida com eficácia e aceite pelos liderados, são necessários três pilares essenciais que garantem a autoridade moral e a capacidade de conduzir o grupo.
Os três pontos fundamentais citados pelo autor são:
- Legitimidade: É a aceitação formal e informal do papel de líder. O líder precisa ter o poder reconhecido pela organização e pelos subordinados para que suas ordens sejam seguidas.
- Cumplicidade: Refere-se à relação de confiança e cooperação entre líder e liderados. Não se trata apenas de obediência, mas de um alinhamento de interesses e compreensão mútua para atingir os objetivos.
- Assumir Riscos: A liderança exige tomada de decisões em situações de incerteza. O líder deve estar disposto a correr riscos calculados e assumir as consequências de suas escolhas, demonstrando coragem e responsabilidade.
Análise
- Por que a Alternativa E está correta? Ela apresenta a tríade exata descrita na literatura de Chiavenato: Legitimidade (reconhecimento do cargo/poder), Cumplicidade (relação de confiança) e Assumir riscos (coragem decisória).
- Por que a Alternativa A está incorreta? Substitui "Legitimidade" por "Lealdade". Embora a lealdade seja importante, o requisito primário para o exercício da função é a legitimidade institucional ou social.
- Por que a Alternativa B está incorreta? Usa o termo "companheirismo", que não é o termo técnico utilizado na definição teórica desse ponto específico.
- Por que as Alternativas C e D estão incorretas? Ambas mencionam "controlar riscos". Na visão de Chiavenato, o foco da liderança é a postura proativa de assumir o risco e a responsabilidade, e não necessariamente apenas controlá-lo passivamente. Além disso, a alternativa C também usa "Lealdade" no lugar de "Legitimidade".
Portanto, a única alternativa que lista corretamente os três elementos fundamentais da liderança segundo o autor é a Alternativa E.