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O principal objetivo da norma SA 8000 é suprir a necessidade de consumidores mais informados e esclarecidos e que se preocupam como os produtos são fabricados e não somente com a qualidade deles.

O principal objetivo da norma SA 8000 é suprir a necessidade de consumidores mais informados e esclarecidos e que se preocupam como os produtos são fabricados e não somente com a qualidade deles.

  1. As organizações são submetidas a auditorias por técnicos especializados, normalmente de renomadas entidades independentes.
  2. A empresa deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro tomando apenas as medidas adequadas para prevenir acidentes e paralizações do processo produtivo.
  3. A empresa pode solicitar aos funcionários fazer “depósitos” ou deixar documentos de identidade quando iniciarem o trabalho com a empresa.
  4. Durante o processo de implementação da norma SA 8000, as organizações devem comprovar que atendem a, pelo menos, 85% dos requisitos da norma.
  5. Poucas empresas se preocupam em demonstrar o seu compromisso social, financiando projetos que melhorem a qualidade de vida na comunidade.

Resolução completa

Explicação passo a passo

A
Alternativa A

Alternativa A

Análise da Questão sobre SA 8000

⚠️ ATENÇÃO: Esta questão trata de uma norma internacional de responsabilidade social corporativa, não de legislação trabalhista brasileira específica. A SA 8000 é um padrão voluntário gerido pela Social Accountability International (SAI).

O que é a SA 8000?

A Norma SA 8000 é um sistema de certificação que estabelece requisitos mínimos para condições de trabalho dignas em toda a cadeia produtiva. Seu foco principal é garantir direitos humanos e trabalhistas nas organizações.

Análise das Alternativas

LetraAfirmaçãoStatusJustificativa
AAuditorias por entidades independentes✅ CORRETAA certificação exige auditoria externa por organismos acreditados
BApenas medidas adequadas para prevenir acidentes❌ INCORRETAO termo "apenas" limita indevidamente o escopo de saúde e segurança
CSolicitar depósitos ou documentos de identidade❌ INCORRETAViola princípios contra trabalho forçado
DCumprir 85% dos requisitos❌ INCORRETANão existe percentual mínimo na norma
EPoucas empresas demonstram compromisso❌ INCORRETAAfirmação subjetiva sem base factual

Detalhamento Técnico

Alternativa A - Correta:

  • A SA 8000 exige que as organizações sejam auditadas por órgãos de certificação independentes e acreditados
  • As auditorias são realizadas por técnicos especializados em sistemas de gestão social
  • Isso garante credibilidade e imparcialidade na avaliação

Alternativa B - Pegadinha comum:

"tomando apenas as medidas adequadas"

O uso da palavra "apenas" é limitante. A norma exige medidas compreensivas de saúde e segurança ocupacional, não apenas o mínimo necessário.

Alternativa C - Violação grave:
A exigência de depósitos financeiros ou retenção de documentos de identidade configura trabalho forçado, expressamente proibido pela SA 8000.

Conclusão:

A alternativa A é a única que descreve corretamente um aspecto real do processo de certificação SA 8000. As demais contêm erros factuais ou terminológicos que as tornam incorretas.

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