Para uma equipe ter um bom desempenho, é importante que: I – se conheça a opinião de cada um dos seus integrantes sobre determinado assunto; II – seus membros possam avaliar as divergências existentes, criando-se espaços destinados aos debates construtivos; III – se oculte as opiniões contrárias com o objetivo de se evitar conflito.

Alternativa B - Apenas os itens I e II.

Esta questão aborda conceitos fundamentais de dinâmica de grupos e gestão de pessoas. Para que uma equipe funcione bem, ela precisa de transparência e comunicação aberta.

Análise dos Itens

• Item I (Correto): Conhecer a opinião de todos os integrantes é vital. Isso garante que decisões sejam tomadas com base em informações completas e aumenta o sentimento de pertencimento dos colaboradores.
• Item II (Correto): Divergências são naturais em qualquer grupo. O segredo para o sucesso não é eliminá-las, mas sim gerenciá-las através de debates construtivos, onde diferentes pontos de vista podem gerar soluções inovadoras.
• Item III (Incorreto): Ocultar opiniões contrárias é uma prática prejudicial conhecida como "pensamento de grupo". Evitar conflitos à custa da verdade gera ressentimento e impede que problemas reais sejam resolvidos, comprometendo o desempenho futuro.

Resumo da Lógica

Portanto, apenas os itens I e II descrevem práticas adequadas para um bom desempenho de equipe.