Geral Múltipla Escolha

A partir desse contexto, os conflitos geram uma repercussão positiva quando:

A partir desse contexto, os conflitos geram uma repercussão positiva quando:

  1. Geram tensão e desacordo entre os envolvidos
  2. Geram desmotivação e incertezas, diminuindo a produtividade.
  3. Provocam o desvio do foco principal.
  4. Criam situações que resultam em desperdício de tempo e esforços.
  5. Proporcionam a coesão entre as pessoas envolvidas

Resolução completa

Explicação passo a passo

E
Alternativa E

Alternativa E - Proporcionam a coesão entre as pessoas envolvidas

O texto apresentado defende a ideia de que a visão positiva pode transformar problemas em oportunidades de crescimento. Ao aplicar esse conceito aos conflitos, busca-se identificar um resultado construtivo e benéfico, em vez de destrutivo.

Portanto, para haver uma repercussão positiva, o conflito deve levar a algo que una ou fortaleça o grupo, alinhado com o estímulo ao crescimento mencionado no enunciado.

Análise das Alternativas

Para identificar a resposta correta, devemos distinguir quais opções apresentam consequências negativas (problemas) e qual apresenta uma consequência positiva (oportunidade):

  • Opções Negativas (Incidentes): As alternativas A, B, C e D descrevem impactos deletérios típicos de conflitos mal resolvidos ou vistos apenas como obstáculos.
  • Opção Positiva (Oportunidade): A alternativa E descreve um resultado de fortalecimento e união.
AlternativaTipo de ImpactoDescrição
ANegativoTensão e desacordo são fatores de ruptura.
BNegativoDesmotivação reduz o desempenho individual e coletivo.
CNegativoO desvio do foco prejudica os objetivos principais.
DNegativoDesperdício de recursos é um prejuízo direto.
EPositivoA coesão fortalece os laços e a equipe.

A lógica da questão baseia-se na premissa de que conflitos, quando bem geridos e encarados com maturidade, podem servir como catalisadores para resolver divergências profundas, resultando em maior entendimento mútuo.

Conclusão

A única alternativa que reflete uma mudança de perspectiva transformadora, onde o conflito deixa de ser um obstáculo e passa a gerar um benefício social ou organizacional, é a coesão. Assim, a resposta correta é a Alternativa E.

Tem outra questão para resolver?

Resolver agora com IA

Mais questões de Geral

Ver mais Geral resolvidas

Tem outra questão de Geral?

Cole o enunciado, tire uma foto ou descreva o problema — a IA resolve com explicação completa em segundos.