Geral Múltipla Escolha

Um cirurgião-dentista atuante em uma clínica de Saúde Ocupacional identifica que um número elevado de funcionários de uma empresa apresenta desgaste dentário severo decorrente de bruxismo associado ao estresse laboral. A conduta coletiva prioritária é:

Um cirurgião-dentista atuante em uma clínica de Saúde Ocupacional identifica que um número elevado de funcionários de uma empresa apresenta desgaste dentário severo decorrente de bruxismo associado ao estresse laboral. A conduta coletiva prioritária é:

  1. Confeccionar placas miorrelaxantes para todos os funcionários afetados, garantindo a proteção imediata das estruturas dentárias contra o atrito mecânico constante.
  2. Prescrever relaxantes musculares de ação central para o grupo acometido, visando a redução imediata da tensão mastigatória durante a jornada de trabalho.
  3. Indicar a reabilitação protética imediata para os casos mais severos, restaurando a dimensão vertical de oclusão e a estética do sorriso dos trabalhadores.
  4. Encaminhar individualmente funcionário para acompanhamento psicológico externo, isentando a clínica de responsabilidade sobre a origem ocupacional.
  5. Elaborar um relatório epidemiológico ao setor de saúde e segurança do trabalho, propondo ações integradas de intervenção no ambiente laboral e controle de danos.

Resolução completa

Explicação passo a passo

E
Alternativa E

Alternativa E

Resumo da Resposta

A conduta prioritária em Saúde do Trabalhador envolve a articulação entre a saúde do indivíduo e as condições do ambiente de trabalho, priorizando ações coletivas de prevenção e controle.

Justificativa Didática

Esta questão testa a compreensão sobre Saúde Coletiva aplicada ao contexto odontológico ocupacional. O foco não é apenas tratar o paciente, mas intervir no fator causador do problema dentro da organização.

Por que a Alternativa E é a correta?

A alternativa E representa a prática ideal em saúde pública e ocupacional pelos seguintes motivos:

  • Visão Epidemiológica: Elaborar um relatório identifica a magnitude do problema e fundamenta a necessidade de intervenção junto à empresa.
  • Intervenção no Nexo Causal: Como a causa é o "estresse laboral", a solução deve passar pela gestão desse ambiente, e não apenas pelo tratamento clínico isolado.
  • Ação Integrada: Propõe colaboração entre a clínica e o setor de segurança do trabalho, garantindo que as medidas de controle de danos sejam sustentáveis.

Análise das Incorretas

As demais opções falham por focarem excessivamente no tratamento individual ou por serem clinicamente inadequadas como primeira medida coletiva:

  • Alternativa A: Confeccionar placas protege os dentes, mas é uma medida paliativa (tratar o efeito) e não previne a evolução do estresse. É uma ação clínica, não de saúde coletiva.
  • Alternativa B: O uso indiscriminado de relaxantes musculares não é recomendado para grupos amplos devido aos efeitos colaterais e ao fato de não resolver a raiz do problema.
  • Alternativa C: Reabilitação protética imediata é contraindicada em pacientes com bruxismo ativo não controlado, pois as próteses podem ser destruídas rapidamente.
  • Alternativa D: Encaminhar indivíduos externamente isenta a clínica de sua função social na promoção da saúde no local de trabalho, quebrando o vínculo necessário para a prevenção ocupacional.

Conceito-Chave

Em questões de Saúde do Trabalhador, a resposta correta geralmente envolve:

  1. Vigilância Epidemiológica (coleta de dados).
  2. Intersectorialidade (clínica + empresa).
  3. Prevenção Primária ou Terciária (evitar novas lesões ou reduzir impacto).

Alternativa E.

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