Alternativa D - Responsabilidade Social Corporativa – RSC
Análise da Questão
O enunciado apresenta uma definição clássica de Responsabilidade Social Corporativa (RSC). Para identificar a alternativa correta, é necessário distinguir os tipos de responsabilidade social abordados nas opções.
Conceitos-Chave
- Responsabilidade Social Corporativa (RSC): É a visão mais abrangente. Envolve o compromisso contínuo da organização com o comportamento ético, o desenvolvimento econômico e a melhoria da qualidade de vida não apenas dos funcionários, mas também de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo.
- Ponto de atenção: O texto do enunciado cobre tanto o aspecto interno (força de trabalho) quanto o externo (sociedade, comunidade) e o macro (ética, economia), caracterizando a RSC.
- Responsabilidade Social de Gestão (RSG): Foca estritamente nas práticas internas da empresa voltadas para os colaboradores (Recursos Humanos). Inclui políticas de saúde, segurança, treinamentos e benefícios. Embora o texto cite "força de trabalho", a definição inicial de "comportamento ético e desenvolvimento econômico" ultrapassa o escopo puramente gerencial.
- Responsabilidade Social Ambiental (RSA): Relaciona-se exclusivamente à preservação do meio ambiente, uso sustentável de recursos e redução de impactos ecológicos. Não é o foco do texto.
- Responsabilidade Social Empresarial (RSE): Muitas vezes utilizado como sinônimo de RSC, mas em contextos de prova que distinguem os termos, RSC é preferível quando a definição enfatiza a "corporação" e a dimensão global/estratégica (ética + economia + sociedade).
Por que a Alternativa B está incorreta?
Na imagem fornecida, a opção B (RSG) está selecionada, mas isso é considerado um erro de marcação. A RSG é um componente da responsabilidade social, mas a definição completa dada no enunciado refere-se ao conceito maior de Responsabilidade Social Corporativa.
A frase "compromisso contínuo com o comportamento ético e com o desenvolvimento econômico" é a assinatura da RSC.
Conclusão
A definição descrita integra aspectos éticos, econômicos, internos (colaboradores) e externos (sociedade), sendo a representação teórica da Responsabilidade Social Corporativa.
Alternativa D.