Diversos autores escreveram infindáveis obras sobre Liderança. Warren Bennis argumenta que ela é como a beleza: difícil de definir, mas fácil de reconhecer. Muito embora a discussão sobre o assunto seja objeto de estudo de muitos pesquisadores, algumas características, no entanto, são comuns aos líderes, são elas: I- Cabe aos líderes desenvolver a humildade e aprender continuamente; II- Líderes não questionam o procedimento, apenas aplicam normas e regras; III- Bons líderes são paternalistas com sua equipe; IV- Os líderes devem inspirar em sua equipe uma visão compartilhada. Os itens I, II e V estão corretos.

Alternativa D

A questão aborda características fundamentais da liderança moderna, contrastando conceitos de gestão burocrática com os de liderança inspiradora.

Para identificar a resposta correta, analisamos cada afirmativa individualmente:

• Item I (Correto): A humildade e o aprendizado contínuo são essenciais. Um líder precisa reconhecer que não sabe tudo e deve estar aberto a evoluir junto com a equipe.
• Item II (Incorreto): Líderes não se limitam a aplicar regras passivamente. Ao contrário de meros administradores, líderes questionam o status quo, propõem melhorias e motivam através da visão, não apenas da imposição de normas.
• Item III (Correto): Comunicação clara, planejamento estratégico e flexibilidade para adaptar-se a cenários são competências técnicas e comportamentais indispensáveis.
• Item IV (Incorreto): O paternalismo é considerado um estilo autoritário e antigo, onde o líder trata a equipe como inferior ou incapaz. A liderança contemporânea valoriza a autonomia, o empoderamento e a responsabilidade compartilhada.
• Item V (Correto): Inspirar uma visão compartilhada é talvez a função principal de um líder. É o que conecta o trabalho diário aos objetivos maiores da organização.

Análise Detalhada

Portanto, os itens corretos são I, III e V, o que corresponde à Alternativa D.