Geral Múltipla Escolha

A aprendizagem é um processo contínuo que envolve a aquisição de novos conhecimentos, habilidades e atitudes. Diversos fatores podem promover o desenvolvimento de competências, incluindo a motivação intrínseca, o ambiente de aprendizagem, o feedback construtivo e as oportunidades de prática. Sobre a relação entre competências e desempenho no trabalho, considere o texto acima, assinale a alternativa que melhor descreve os fatores que promovem o desenvolvimento de competências.

A aprendizagem é um processo contínuo que envolve a aquisição de novos conhecimentos, habilidades e atitudes. Diversos fatores podem promover o desenvolvimento de competências, incluindo a motivação intrínseca, o ambiente de aprendizagem, o feedback construtivo e as oportunidades de prática. Sobre a relação entre competências e desempenho no trabalho, considere o texto acima, assinale a alternativa que melhor descreve os fatores que promovem o desenvolvimento de competências.

  1. O feedback construtivo é o único fator necessário para promover o desenvolvimento de competências.
  2. A combinação de motivação intrínseca, ambiente de aprendizagem positivo, feedback construtivo e oportunidades de prática promove o desenvolvimento eficaz de competências.
  3. O desenvolvimento de competências depende exclusivamente das oportunidades de prática, sem a necessidade de outros fatores.
  4. O ambiente de aprendizagem positivo e oportunidades de prática são mais importantes que a motivação intrínseca para o desenvolvimento de competências.
  5. Apenas a motivação intrínseca é suficiente para o desenvolvimento de competências, independentemente do ambiente de aprendizagem.

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B

A alternativa correta é a que afirma que a combinação de motivação intrínseca, ambiente de aprendizagem positivo, feedback construtivo e oportunidades de prática promove o desenvolvimento eficaz de competências.

Análise do Texto

O enunciado descreve a aprendizagem como um processo sistêmico e interconectado. Para chegar à resposta, devemos observar como o texto relaciona os diferentes elementos mencionados:

  • Fatores listados: O texto cita explicitamente quatro componentes essenciais:
  1. Motivação intrínseca (desejo interno).
  2. Ambiente de aprendizagem positivo.
  3. Feedback construtivo.
  4. Oportunidades de prática.
  • Relação entre eles: O parágrafo finaliza com a frase crucial: "Juntos, esses fatores criam um ciclo de aprendizagem eficaz". Isso demonstra que o sucesso não depende de um único elemento isolado, mas da atuação conjunta deles.

Por que as outras alternativas estão incorretas?

  • Alternativa A (Feedback único): O texto diz que diversos fatores promovem o desenvolvimento, não apenas o feedback.
  • Alternativa C (Prática exclusiva): O desenvolvimento não depende exclusivamente da prática; a motivação e o ambiente também são citados como fundamentais.
  • Alternativa D (Hierarquia): O texto não estabelece que o ambiente ou a prática são mais importantes que a motivação; ele os coloca como partes iguais do mesmo ciclo.
  • Alternativa E (Motivação única): A motivação sozinha não é suficiente segundo o texto, pois o ambiente e a aplicação (prática) são necessários para o refinamento das habilidades.

Portanto, a Alternativa B é a única que respeita a visão integrada apresentada no texto.

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