James C. Hunter (2004, p. 25), em sua obra intitulada “O Monge e o Executivo”, define liderança como “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Para o autor, esse conceito destaca que liderança não é sobre autoridade formal ou poder coercitivo, mas sim sobre influência positiva, inspiração e serviço aos outros. Considerando o texto acima e os estudos dos materiais extras sobre teorias clássicas de liderança, analise as afirmativas a seguir. I. Sob o olhar dessa teoria, implicando características específicas, existem três formas de atuação do líder: a autocrática, a democrática e a laissez-faire. II. Segundo essa teoria, a liderança é inata, ou seja, algo natural para aqueles que possuem determinadas características, ao passo que, quem não nasce com tais atributos, está destinado a ser liderado. III. De acordo com essa teoria, apenas as pessoas que nascessem com determinados aspectos físicos, intelectuais, sociais e relacionado com a tarefa, é que poderiam exercer influência sobre indivíduos e grupos. IV. Essa teoria tira o foco da figura do líder e passa a dar atenção ao fenômeno da liderança como um todo, enfatizando que ela é, em essencialmente, uma relação interpessoal que, por sua vez, se sustenta em três pilares principais: o líder, os seguidores e o contexto em que estão inseridos. É correto o que se afirma em:

James C. Hunter (2004, p. 25), em sua obra intitulada “O Monge e o Executivo”, define liderança como “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Para o autor, esse conceito destaca que liderança não é sobre autoridade formal ou poder coercitivo, mas sim sobre influência positiva, inspiração e serviço aos outros. Considerando o texto acima e os estudos dos materiais extras sobre teorias clássicas de liderança, analise as afirmativas a seguir. I. Sob o olhar dessa teoria, implicando características específicas, existem três formas de atuação do líder: a autocrática, a democrática e a laissez-faire. II. Segundo essa teoria, a liderança é inata, ou seja, algo natural para aqueles que possuem determinadas características, ao passo que, quem não nasce com tais atributos, está destinado a ser liderado. III. De acordo com essa teoria, apenas as pessoas que nascessem com determinados aspectos físicos, intelectuais, sociais e relacionado com a tarefa, é que poderiam exercer influência sobre indivíduos e grupos. IV. Essa teoria tira o foco da figura do líder e passa a dar atenção ao fenômeno da liderança como um todo, enfatizando que ela é, em essencialmente, uma relação interpessoal que, por sua vez, se sustenta em três pilares principais: o líder, os seguidores e o contexto em que estão inseridos. É correto o que se afirma em:

1. I e II, apenas.
2. II e III, apenas.
3. I, II e III, apenas.
4. II, III e IV, apenas.
5. I, II, III e IV