Uma empresa de TI opta pela metodologia RAD para um projeto de modernização de seu sistema interno. A equipe escolhida é composta por membros com habilidades diversificadas, capazes de trabalhar em diferentes aspectos do projeto de forma integrada. Qual característica da equipe é mais relevante para a eficácia da metodologia RAD neste projeto?

Alternativa B - Habilidades diversificadas.

Análise Detalhada

A metodologia RAD (Rapid Application Development) tem como objetivo principal reduzir os prazos de desenvolvimento de software através de ciclos iterativos rápidos e intensa participação dos usuários.

Para que essa agilidade funcione, a estrutura da equipe é fundamental. Veja os pontos-chave:

• Multidisciplinaridade: Diferente de modelos tradicionais onde cada especialista cuida apenas de uma fase específica (ex: banco de dados, interface, backend), no RAD espera-se que a equipe seja capaz de resolver problemas de forma integrada.
• Autonomia: Membros com habilidades diversificadas conseguem atuar em várias frentes simultaneamente, reduzindo gargalos e a necessidade de dependência externa constante.
• Iteração Rápida: O RAD depende de prototipagem e feedback rápido. Ter profissionais versáteis permite ajustar o produto quase em tempo real durante os workshops de design.

Comparação com as Alternativas

Portanto, a característica descrita no enunciado (habilidades diversificadas) é a que melhor se alinha com a filosofia de agilidade e integração do RAD.

Alternativa B.