Vimos na nossa disciplina várias tendências para a atualidade e para um futuro próximo. Considerando o que foi abordado, julgue os itens abaixo: I - Diminuição do uso de tecnologia. II - Maior e melhor preocupação com os seres humanos nos serviços. III - Maior e melhor utilização de People Analytics em várias áreas de RH. IV - Novas Tecnologias estão sendo voltadas para o bem-estar e o bem comum, são as chamadas “Tecnologias do Bem”, utilizadas, por exemplo, para mapear a violência contra a mulher, ajudar pessoas autistas a desenvolverem maior e melhor interação sociais e habilidades motoras, dentre outras. V - São componentes do salário, conforme o contrato e acordos com sindicatos e ou associações, Convenções Coletivas: alimentação, habitação e vestuário.

Introdução

A questão aborda tendências atuais e componentes de remuneração trabalhista. Vamos analisar cada item.

Desenvolvimento

Item I - Diminuição do uso de tecnologia

• Falso. A tendência atual é o aumento do uso de tecnologia (IA, automação, digitalização).

Item II - Maior preocupação com seres humanos nos serviços

• Verdadeiro. Humanização e experiência do cliente/funcionário são tendências consolidadas.

Item III - People Analytics em RH

• Verdadeiro. Uso de dados para decisões de RH é prática crescente.

Item IV - Tecnologias do Bem

• Verdadeiro. Conceito real de tecnologias voltadas para impacto social positivo.

Item V - Componentes do salário

• Verdadeiro. Alimentação, habitação e vestuário são benefícios que podem compor a remuneração conforme convenções coletivas.

Análise

• Item I está incorreto (tendência oposta).
• Itens II, III, IV e V estão corretos.
• Alternativa correta: Apenas II, III, IV e V estão corretos.

Conclusão

A resposta correta é a alternativa que lista apenas os itens II, III, IV e V como corretos.