Análise da Questão sobre Hierarquia de Necessidades de Maslow
Alternativa B - As necessidades de uma pessoa podem ser fortalecidas mediante reforço punitivo, aprendizagem e condições sociais
Introdução ao Tema
Esta questão aborda um dos modelos mais conhecidos de motivação humana, desenvolvido na psicologia organizacional e comportamental. O conceito de hierarquia de necessidades é fundamental para concursos nas áreas de administração, recursos humanos e ciências humanas.
Desenvolvimento do Conteúdo
A Teoria de Maslow
Abraham Maslow propôs em 1943 que as necessidades humanas estão organizadas em uma pirâmide de 5 níveis, onde cada nível deve ser parcialmente satisfeito antes que o próximo se torne prioritário.
Os 5 níveis da pirâmide:
| Nível | Categoria | Exemplos |
|---|
| 1º | Fisiológicas | Alimentação, água, sono, respiração |
| 2º | Segurança | Estabilidade, proteção, saúde |
| 3º | Pertencimento/Sociais | Amizade, amor, família, grupos |
| 4º | Estima | Reconhecimento, respeito, autoconfiança |
| 5º | Autorrealização | Potencial máximo, criatividade, propósito |
Por que a Alternativa B está Incorreta?
A alternativa B descreve princípios da teoria comportamentalista, NÃO da abordagem humanista de Maslow:
- Reforço punitivo: Característica da teoria de Skinner (condicionamento operante)
- Condições sociais externas: Maslow foca em motivação intrínseca e crescimento pessoal
- Aprendizagem por condicionamento: Abordagem behaviorista, não humanista
Maslow defende que a motivação vem de dentro do indivíduo, buscando satisfação progressiva de necessidades, não de punições ou recompensas externas.
Análise das Alternativas
- A (VERDADEIRA): Abraham Maslow realmente desenvolveu esta teoria nos anos 1940
- B (INCORRETA/FALSA): Reflete comportamento behaviorista, NÃO a teoria de Maslow
- C (VERDADEIRA): Princípio básico da hierarquia - necessidades inferiores devem ser satisfeitas primeiro
- D (VERDADEIRA): Descreve corretamente os 5 níveis da pirâmide
Conclusão
A questão pede a alternativa EXCETO, ou seja, aquela que NÃO representa características da teoria de Maslow. A resposta correta é a Alternativa B, pois descreve conceitos da escola comportamentalista, incompatíveis com a visão humanista e intrínseca de motivação proposta por Maslow.