Psicologia Múltipla Escolha

A personalidade é um constructo da psicologia que sempre teve destaque na área da Avaliação Psicológica. O modelo dos Cinco Fatores descreve a personalidade humana em termos de grandes dimensões, cada uma reunindo uma variedade de traços psicológicos. Os fatores avaliados nesse modelo são:

A personalidade é um constructo da psicologia que sempre teve destaque na área da Avaliação Psicológica. O modelo dos Cinco Fatores descreve a personalidade humana em termos de grandes dimensões, cada uma reunindo uma variedade de traços psicológicos. Os fatores avaliados nesse modelo são:

  1. Confiança, ordem, conformidade social, passividade, estabilidade emocional.
  2. Neuroticismo, introversão, feminilidade, confiança, empatia.
  3. Estabilidade emocional, amabilidade, masculinidade, egocentrismo, falta de compulsão.
  4. Atitude defensiva, falta de compulsão, inconformidade social, atividade, ordem.
  5. Extroversão, neuroticismo, abertura à experiência, conscienciosidade e amabilidade.

Resolução completa

Explicação passo a passo

E
Alternativa E

Análise da Questão

Alternativa E - Extroversão, neuroticismo, abertura à experiência, conscienciosidade e amabilidade.

Introdução

A questão aborda o modelo dos Cinco Grandes Fatores, também conhecido como Big Five (Five-Factor Model ou FFM). Este é o modelo teórico mais aceito e utilizado na psicologia contemporânea para descrever a estrutura da personalidade humana.

Desenvolvimento

O modelo postula que existem cinco dimensões principais (traços latentes) que abrangem a maioria das variações individuais na personalidade. Para memorizar esses fatores, utiliza-se frequentemente o acrônimo CANOE (em inglês) ou OCEAN.

Os cinco fatores são:

  1. Extroversão: Refere-se ao grau de sociabilidade, assertividade e energia direcionada para o mundo externo.
  2. Amabilidade: Relacionada à tendência de ser compassivo, cooperativo e confiável nas relações interpessoais.
  3. Conscienciosidade: Envolve organização, responsabilidade, disciplina e orientação para metas.
  4. Neuroticismo (ou Estabilidade Emocional): Refere-se à tendência de experimentar emoções negativas como ansiedade, raiva ou depressão. Quanto maior o score, menor a estabilidade emocional.
  5. Abertura à Experiência: Refere-se à curiosidade intelectual, criatividade e preferência por novidade e variedade.

## Análise das Alternativas

AlternativaAvaliaçãoMotivo
AIncorretaLista traços específicos (ex: "confiança", "ordem"), não os fatores gerais.
BIncorretaInclui termos não presentes no modelo (ex: "feminilidade").
CIncorretaInclui termos fora do escopo (ex: "masculinidade", "egocentrismo").
DIncorretaDescreve comportamentos atitudinais, não as dimensões de personalidade.
ECorretaApresenta exatamente os cinco fatores teóricos do modelo Big Five.

Conclusão

A alternativa E é a única que enumera corretamente as cinco dimensões fundamentais do modelo dos Cinco Grandes Fatores. As demais opções confundem os fatores macroscópicos com sub-traços ou variáveis não relacionadas a este modelo específico.

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