Psicologia Múltipla Escolha

A psicologia organizacional, que enfoca o comportamento organizacional (CO), estuda as maneiras como o comportamento das pessoas afeta e é afetado pelo ambiente físico e a cultura do local de trabalho. Esses conhecimentos são utilizados na administração e gestão de pessoas e podem contribuir em várias áreas das organizações. Quanto aos estudos sobre o comportamento organizacional, analise as afirmativas: Estuda o comportamento das pessoas em diferentes condições de trabalho, nas relações sociais na igreja, escola e outros grupos dos quais fazem parte. II. Analisa os transtornos mentais no trabalho para prescrever os medicamentos adequados às pessoas acometidas de transtornos. III. Analisa o comportamento grupal e individual das pessoas em seu ambiente de trabalho.

A psicologia organizacional, que enfoca o comportamento organizacional (CO), estuda as maneiras como o comportamento das pessoas afeta e é afetado pelo ambiente físico e a cultura do local de trabalho. Esses conhecimentos são utilizados na administração e gestão de pessoas e podem contribuir em várias áreas das organizações. Quanto aos estudos sobre o comportamento organizacional, analise as afirmativas:

I. Estuda o comportamento das pessoas em diferentes condições de trabalho, nas relações sociais na igreja, escola e outros grupos dos quais fazem parte.
II. Analisa os transtornos mentais no trabalho para prescrever os medicamentos adequados às pessoas acometidas de transtornos.
III. Analisa o comportamento grupal e individual das pessoas em seu ambiente de trabalho.

  1. I, apenas.
  2. III, apenas.
  3. I e II, apenas.
  4. I e III, apenas.
  5. I, II e III.

Resolução completa

Explicação passo a passo

Resumo da resposta

Alternativa 2

Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo interdisciplinar que investiga o impacto de indivíduos, grupos e estruturas no comportamento dentro das organizações. O objetivo principal é aplicar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional, focando estritamente no contexto profissional e administrativo.

## Análise Detalhada

Para identificar a alternativa correta, devemos confrontar cada afirmativa com a definição teórica consagrada na Administração e Psicologia Organizacional (autores como Robbins e Chiavenato).

  • Afirmativa I (Incorreta):
  • Erro de Escopo: O CO estuda o comportamento dentro da organização.
  • Texto da questão: Menciona "relações sociais na igreja, escola e outros grupos".
  • Explicação: Embora esses grupos influenciem o indivíduo, não são o objeto de estudo direto do Comportamento Organizacional, que se limita ao ambiente de trabalho e à dinâmica interna da empresa.
  • Afirmativa II (Incorreta):
  • Erro de Função: Afirma que o psicólogo deve "prescrever medicamentos".
  • Texto da questão: "prescrever os medicamentos adequados".
  • Explicação: A prescrição de medicamentos psiquiátricos é atividade exclusiva de médicos (psiquiatras). O psicólogo atua na avaliação, intervenção comportamental e consultoria, sem poder prescrever fármacos. Isso viola princípios éticos e legais da profissão.
  • Afirmativa III (Correta):
  • Definição Exata: Analisa o comportamento "grupal e individual" no "ambiente de trabalho".
  • Texto da questão: "ambiente de trabalho".
  • Explicação: Esta afirmativa resume corretamente os três níveis de análise do CO: nível individual (personalidade, motivação), nível de grupo (dinâmica de equipe, liderança) e nível organizacional (cultura, estrutura).

## Resumo Comparativo

Nível de AnáliseFoco Correto (CO)Foco Incorreto (Outros campos)
AmbienteOrganização/EmpresaIgreja, Escola, Família
FunçãoGestão, Desempenho, RelaçõesDiagnóstico Clínico, Receita Médica
ObjetoIndivíduos e Grupos no TrabalhoDoenças Mentais (Transtornos Clínicos)

Conclusão

Apenas a afirmativa III descreve corretamente o escopo e a função do Comportamento Organizacional. As demais contêm erros conceituais graves quanto ao local de atuação (igreja/escola) e às competências profissionais (prescrição médica).

Portanto, a resposta correta é a Alternativa 2.

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