Análise da Questão
Esta questão aborda o campo de atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho no Brasil. Vamos analisar cada alternativa comparando com a realidade profissional regulamentada.
Alternativa D - Higiene e Segurança do Trabalho na empresa.
Justificativa Didática
O psicólogo organizacional tem um papel fundamental nas questões relacionadas à saúde ocupacional e segurança do trabalho.
⚠️ PEGADINHA: Elimine as negativas primeiro!
Observe que as alternativas A, B e C usam termos negativos:
| Alternativa | Termo Negativo | Significado Real |
|---|
| A | "Baixa contribuição" | ❌ O psicólogo contribui MUITO |
| B | "Quase nenhuma contribuição" | ❌ Contribui significativamente |
| C | "Sem atenção" | ❌ Tem atenção SIM ao negócio |
| D | Nenhuma negativa | ✅ Afirmação positiva |
Fundamentação Legal
Lei nº 4.119/1962 (que regulamenta a profissão de Psicólogo):
Art. 1º - É vedado o exercício da profissão de psicólogo, em qualquer parte do território nacional, sem prévia inscrição no Conselho Regional de Psicologia competente.
Resoluções do CFP (Conselho Federal de Psicologia):
O psicólogo atua em diversas áreas, incluindo:
- Saúde mental no trabalho
- Prevenção de acidentes e riscos ocupacionais
- Participação em CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
- Programas de qualidade de vida no trabalho
Análise das Alternativas
- A) ERRADA - O psicólogo tem ALTA contribuição para qualificação e desenvolvimento
- B) ERRADA - O psicólogo contribui ATIVAMENTE para integrar conflitos nas relações de trabalho
- C) ERRADA - O psicólogo deve ter atenção ESTRATÉGICA à parceria do negócio
- D) CORRETA ✅ - A higiene e segurança do trabalho faz parte do campo de atuação do psicólogo organizacional
Conclusão
A alternativa D é a única que apresenta uma afirmação POSITIVA e VERDADEIRA sobre as atribuições do psicólogo organizacional. As demais alternativas utilizam linguagem negativa ("baixa", "quase nenhuma", "sem") que contradiz a realidade da profissão.
⚠️ Nota: Para concursos específicos, recomenda-se consultar sempre a lei atualizada e resoluções mais recentes do Conselho Federal de Psicologia (CFP).