Psicologia Múltipla Escolha

O conceito de Inteligência Emocional envolve a habilidade de perceber (de forma acurada), avaliar, expressar emoções, capacidade de perceber e/ou gerar sentimentos que facilitem o processo de pensamento, bem como a habilidade de controlar as emoções com o objetivo de promoção do crescimento emocional e intelectual. HANSEN, R.; FABRICIO, A.; ROTILI, L. B.; LOPES, L. F. D. Inteligência emocional e engajamento no ambiente de trabalho: estudo comparativo a partir de trabalhadores gaúchos. Revista Gestão Organizacional (RGO). Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. A inteligência emocional pode ajudar as pessoas terem sucessos e se tornarem mais confiantes tanto em sua vida pessoal quanto laboral, pois possibilita ao indivíduo detectar e administrar emoções com facilidade e utilizá-las ao seu favor. PORQUE A inteligência emocional vem ganhando destaque em vários ambientes como os corporativos, sendo uma característica desejada entre os recrutadores, devido a associação com a capacidade de liderar equipes, sendo uma característica comum em coordenadores com altos níveis de estresse. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

O conceito de Inteligência Emocional envolve a habilidade de perceber (de forma acurada), avaliar, expressar emoções, capacidade de perceber e/ou gerar sentimentos que facilitem o processo de pensamento, bem como a habilidade de controlar as emoções com o objetivo de promoção do crescimento emocional e intelectual.

HANSEN, R.; FABRICIO, A.; ROTILI, L. B.; LOPES, L. F. D. Inteligência emocional e engajamento no ambiente de trabalho: estudo comparativo a partir de trabalhadores gaúchos. Revista Gestão Organizacional (RGO).

Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

A inteligência emocional pode ajudar as pessoas terem sucessos e se tornarem mais confiantes tanto em sua vida pessoal quanto laboral, pois possibilita ao indivíduo detectar e administrar emoções com facilidade e utilizá-las ao seu favor.

PORQUE

A inteligência emocional vem ganhando destaque em vários ambientes como os corporativos, sendo uma característica desejada entre os recrutadores, devido a associação com a capacidade de liderar equipes, sendo uma característica comum em coordenadores com altos níveis de estresse.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

  1. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
  2. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
  3. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
  4. As asserções I e II são proposições falsas.
  5. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Análise da Questão

Esta questão do tipo Asserção-Razão exige que você avalie o valor de verdade de duas afirmações e a relação lógica entre elas.

Asserção I: Verdadeira

A primeira afirmação está correta porque:

  • A inteligência emocional realmente contribui para o sucesso pessoal e profissional
  • Permite identificar e gerenciar emoções de forma eficaz
  • Facilita o uso das emoções como ferramenta para alcançar objetivos

Isso está alinhado com a definição apresentada no texto introdutório sobre percepção, avaliação e expressão de emoções.

Asserção II: Falsa

A segunda afirmação contém um erro conceitual importante:

Parte da AfirmaçãoAvaliação
IE ganha destaque em ambientes corporativos✅ Verdadeiro
Característica desejada por recrutadores✅ Verdadeiro
Associada à capacidade de liderar equipes✅ Verdadeiro
Comum em coordenadores com altos níveis de estresseFalso

O erro está na última parte: ter altos níveis de estresse não é uma característica comum de quem possui inteligência emocional. Na realidade:

  • Pessoas com alta IE lidam melhor com situações estressantes
  • Não é o estresse que gera a IE, mas sim a IE que ajuda a gerenciar o estresse
  • A relação está invertida logicamente

Conclusão

Como a Asserção I é verdadeira e a Asserção II apresenta um erro conceitual fundamental, a alternativa correta é a B.

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