Psicologia Múltipla Escolha

Tendo como base o material didático disponibilizado neste Curso de Condutor de Veículos de Emergência, em especial, o Módulo 4, referente a Relacionamento Interpessoal, responda o que se pede: É a capacidade de manter, positivamente, a coexistência difícil e tensa dos dois polos, sabendo que eles se opõem, mas que compõem a mesma e única realidade dinâmica.” Este conceito pode ser aplicado à:

Tendo como base o material didático disponibilizado neste Curso de Condutor de Veículos de Emergência, em especial, o Módulo 4, referente a Relacionamento Interpessoal, responda o que se pede:

É a capacidade de manter, positivamente, a coexistência difícil e tensa dos dois polos, sabendo que eles se opõem, mas que compõem a mesma e única realidade dinâmica.” Este conceito pode ser aplicado à:

  1. Tolerância.
  2. Ignorância.
  3. Arrogância.
  4. Intolerância.

Resolução completa

Explicação passo a passo

A
Alternativa A

Alternativa A - Tolerância

Análise do Conceito

A questão apresenta uma definição clássica de um valor fundamental para o Relacionamento Interpessoal, especialmente em ambientes de trabalho de alta pressão como o de condutores de veículos de emergência.

O trecho chave da definição é: "capacidade de manter, positivamente, a coexistência difícil e tensa dos dois polos". Isso indica uma habilidade de conviver com diferenças, opiniões contrárias ou situações conflituosas sem romper o vínculo ou a harmonia do grupo.

Por que a resposta é Tolerância?

A Tolerância neste contexto não significa apenas "aguentar" passivamente, mas sim ativamente buscar a convivência pacífica apesar das oposições. Os pontos principais são:

  • Convivência com o diferente: Reconhecer que existem "dois polos" que se opõem.
  • Realidade compartilhada: Entender que ambos os lados fazem parte da "mesma e única realidade dinâmica".
  • Postura positiva: Manter a relação construtiva mesmo diante da tensão.

No Módulo 4 de Relacionamento Interpessoal de cursos técnicos, esse conceito é vital para evitar conflitos entre equipes e garantir a segurança operacional.

Comparativo com as outras alternativas

AlternativaMotivo da Incorreção
b. IgnorânciaRefere-se à falta de conhecimento, não à gestão de relações interpessoais.
c. ArrogânciaÉ uma atitude de superioridade que geralmente gera conflitos e impede a coexistência.
d. IntolerânciaÉ o oposto exato da definição; seria a incapacidade de aceitar a diferença.

Conclusão

A descrição fornecida no enunciado descreve perfeitamente o exercício da tolerância, entendida como a virtude social que permite a manutenção da paz e da cooperação em meio a divergências naturais da dinâmica humana.

Portanto, a alternativa correta é a letra A.

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