Psicologia Múltipla Escolha

Vânia teve um leve desentendimento com sua colega de trabalho. A colega reconheceu o erro e pediu desculpas, porém Vânia não a desculpou, e a partir daí ficou indiferente. Sobre Vânia, podemos afirmar que:

Vânia teve um leve desentendimento com sua colega de trabalho. A colega reconheceu o erro e pediu desculpas, porém Vânia não a desculpou, e a partir daí ficou indiferente. Sobre Vânia, podemos afirmar que:

  1. Vânia fez a autogestão das emoções, pois retribuiu com indiferença um erro cometido pela colega.
  2. Ela não fez a autogestão das emoções, pois deixou o orgulho e a falta de perdão lhe dominarem.
  3. Ela fez a autogestão das emoções, pois percebeu que não vale a pena ter relacionamento interpessoal com a colega.

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B - Ela não fez a autogestão das emoções, pois deixou o orgulho e a falta de perdão lhe dominarem.

Análise da Questão

O caso apresentado trata de inteligência emocional, especificamente sobre a capacidade de gerenciar as próprias reações diante de conflitos.

O que é Autogestão Emocional?

A autogestão refere-se à habilidade de controlar os próprios impulsos e emoções, especialmente em situações difíceis. Envolve:

  • Reconhecer o que está sentindo.
  • Escolher a melhor resposta para o contexto.
  • Buscar soluções construtivas para resolver conflitos.

No ambiente profissional e social, isso inclui saber perdoar quando o outro demonstra arrependimento genuíno.

Por que a alternativa B é a correta?

No cenário descrito:

  1. A colega reconheceu o erro: Houve um gesto de humildade e reparação.
  2. Vânia não aceitou: Ao recusar a desculpa e optar pela indiferença, ela priorizou seu ego (orgulho) em vez de buscar a harmonia ou o fechamento positivo do conflito.

Isso indica que ela não conseguiu gerenciar suas emoções para agir de forma madura, permitindo que sentimentos negativos (como ressentimento) guiassem sua atitude.

Por que as outras estão incorretas?

  • Sobre a primeira opção (Ignorar/Retribuir): Retribuir com indiferença não é sinônimo de autogestão saudável; muitas vezes é uma defesa ou punição, não uma gestão equilibrada.
  • Sobre a terceira opção (Desvalorizar o relacionamento): Decidir cortar relacionamentos pode ser válido em casos graves, mas a postura de "ficar indiferente" após um desentendimento leve e um pedido de desculpas sugere mais uma incapacidade de perdoar do que uma análise racional de custo-benefício.

Em resumo, a verdadeira autogestão busca transformar o conflito em aprendizado ou paz, não em distanciamento por puro orgulho.

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