[...] a tecnologia influencia toda a sociedade em sua busca por informações e procura por relações de longa distância, assim deixando de lado a relação mais natural e trazendo relações sociais para um nível de importância considerável onde muitos indivíduos buscam culturas em que se sentem livres para expor seus pensamentos e seus desejos. No entanto, há uma dúvida constante de se a tecnologia irá influenciar e promover novas culturas e novas integrações positivamente ou irá deixar seus indivíduos cada vez mais distantes. Tais circunstâncias apresentam um desafio para os profissionais do futuro que devem desenvolver

Alternativa A - Sentimento e atitude de ownership

Análise da Questão

O texto apresentado descreve um cenário de transformação social acelerada pela tecnologia, onde as relações humanas e culturais estão sendo redefinidas. Diante dessa volatilidade e incerteza, os profissionais do futuro precisam de competências específicas para se adaptar e liderar.

Por que a Alternativa A é correta?

• Conceito de Ownership: No ambiente corporativo moderno, "ownership" refere-se à atitude de assumir responsabilidade total pelos resultados, como se fosse seu próprio negócio.
• Adaptação ao Cenário: O texto aponta para mudanças profundas ("nova cultura", "integrações"). Um profissional com ownership não espera ordens; ele identifica problemas, assume riscos calculados e busca soluções inovadoras nessas novas realidades tecnológicas.
• Proatividade: Diferente de apenas executar tarefas, ter ownership implica em buscar o autodesenvolvimento e entender o impacto do seu trabalho na sociedade e na empresa, algo crucial num mundo digitalizado.

Por que as outras alternativas estão incorretas?

As demais opções descrevem características que seriam obstáculos para um profissional no século XXI:

• B) Postura conservadora: Resistir à mudança impede a adaptação necessária em um mundo tecnológico dinâmico.
• C) Conhecimento limitado: Em um mercado de informação global, o conhecimento deve ser contínuo e expansivo, não limitado.
• D) Passividade: O texto fala em "busca" e "procura", indicando que a ação ativa é necessária, não a passividade.
• E) Ausência de criatividade: A criatividade é a principal ferramenta para resolver os novos problemas criados pela tecnologia.

Conclusão

Para navegar em um ambiente onde a tecnologia redefine as relações e gera incertezas, a atitude de ownership é fundamental. Ela permite que o profissional atue com autonomia, responsabilidade e visão estratégica, transformando os desafios descritos no texto em oportunidades de crescimento.