Leia, com atenção, as proposições seguintes: I - Observa-se, no universo do trabalho no capitalismo contemporâneo, uma múltipla processualidade: verificou-se uma desproletarização do trabalho industrial, fabril, nos países do capitalismo avançado, com maior ou menor repercussão em áreas industrializadas do Terceiro Mundo. II - No Brasil, no final do século XX, acontece uma importante mudança que é a entrada da inovação tecnológica. Esse fato contribui para pressionar o combalido mercado de trabalho, forçando as empresas a investir em capacitação e desenvolvimento. III - No fordismo, os trabalhadores viviam dentro de uma perspectiva em que o seu trabalho naquela determinada empresa seria imortal, ou seja, por toda a sua vida. IV - Na sociedade atual (século XXI) ocorre uma redistribuição e realocação dos 'poderes de derretimento' da modernidade. Nesta mesma sociedade “nosso mundo, e nossa vida, vêm moldados pelas tendências conflitantes da globalização e da identidade” (CASTELLS, 2013, p. 17).

Alternativa D - As proposições I, II, III estão corretas e a IV incorreta.

Introdução à Análise

Esta questão aborda conceitos fundamentais da Sociologia do Trabalho e das Transformações Econômicas, contrastando o modelo Fordista com o Capitalismo Contemporâneo (Pós-Fordismo). Para responder corretamente, é necessário compreender as características de cada período e as teorias de autores como Manuel Castells e Zygmunt Bauman.

Desenvolvimento Detalhado

Análise das Proposições Corretas

• Proposição I (Correta): Refere-se à desproletarização ou transformação do operariado clássico. No capitalismo avançado e no Terceiro Mundo industrializado, observa-se uma redução relativa do trabalho fabril tradicional em favor da terceirização, serviços e economia digital. Essa é uma descrição comum nas teorias sobre o Pós-Fordismo.
• Proposição II (Correta): Aborda a inovação tecnológica e sua relação com o mercado de trabalho. A lógica predominante nos estudos de gestão e sociologia funcionalista é que a tecnologia aumenta a competitividade, exigindo que as empresas invistam em capacitação e que os trabalhadores se adaptem constantemente (requisitos de flexibilidade).
• Proposição III (Correta): Descreve o Fordismo. Uma das marcas registradas desse modelo (décadas de 1930 a 1970) era a estabilidade no emprego, a carreira linear e a ideia de que o trabalhador poderia permanecer na mesma empresa até a aposentadoria ("trabalho imortal").

Análise da Proposição Incorreta

• Proposição IV (Incorreta): Apresenta uma confusão teórica importante.
• A segunda parte da frase cita Manuel Castells e trata de globalização e identidade, temas centrais da "Sociedade em Rede".
• No entanto, o termo "poderes de derretimento" (ou fluidez, liquefação) é a marca registrada de Zygmunt Bauman e sua teoria da Modernidade Líquida.
• Ao associar explicitamente a "derretimento" à modernidade dentro de um parágrafo atribuído a Castells, a proposição mistura conceitos de dois autores distintos, tornando-a conceitualmente falha neste contexto de prova.

Conclusão

Com base na análise:

1. A proposição I está correta (mudança estrutural do trabalho).
2. A proposição II está correta (tecnologia e qualificação).
3. A proposição III está correta (definição clássica de Fordismo).
4. A proposição IV está incorreta (mistura de conceitos de Bauman e Castells).

Portanto, a única alternativa que apresenta I, II e III como corretas e IV como incorreta é a Alternativa D.