Sociologia Múltipla Escolha

Sobre a promoção da equidade racial, assinale a alternativa correta.

Sobre a promoção da equidade racial, assinale a alternativa correta.

  1. A promoção da equidade racial só é necessária em países com alta diversidade racial, visto que só é alcançada através de leis e políticas governamentais.
  2. O Instituto Ethos (2013) explica que, apesar de o Brasil ser uma das nações economicamente mais desenvolvidas, ainda apresenta desigualdades sociais estruturais que se refletem no mundo do trabalho.
  3. Conforme dados do IBGE, a grande maioria da população brasileira é formada por pessoas negras, considerando pretos e pardos, que atuam no mercado de trabalho principalmente em cargos elevados, líderes e gestores.
  4. Embora investir na diversidade de raça é uma questão estratégica para as empresas, muitas pesquisas assinalaram que ambientes diversos são menos produtivos e criativos.

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B - O Instituto Ethos (2013) explica que, apesar do Brasil ser uma das nações economicamente mais desenvolvidas, ainda apresenta desigualdades sociais estruturais que se refletem no mundo do trabalho.

Análise Detalhada

A questão aborda a realidade da equidade racial no contexto brasileiro, um tema central na ética e responsabilidade socioambiental.

Por que a Alternativa B está correta?

  • Contexto Histórico e Estrutural: O Brasil possui uma história marcada pela escravidão e pelo racismo institucionalizado. Mesmo após a abolição formal da escravatura, essas estruturas não desapareceram completamente.
  • Dados do Instituto Ethos: O Instituto Ethos é uma referência importante em estudos sobre diversidade nas empresas. Suas pesquisas consistentemente mostram que, embora o país tenha crescido economicamente, a população negra (pretos e pardos) continua sendo a maioria dos trabalhadores informais e os minoritários nos cargos de liderança e gestão.
  • Desigualdade no Trabalho: A afirmação de que existem "desigualdades sociais estruturais" reflete a barreira invisível (teto de vidro) que impede a ascensão profissional plena de pessoas negras, independentemente do nível de escolaridade ou mérito individual.

Por que as outras alternativas estão incorretas?

AlternativaErro Identificado
AA equidade racial é necessária em qualquer país, não apenas naqueles com alta diversidade. Além disso, ela depende de ações privadas, culturais e educacionais, não apenas de leis governamentais.
CEmbora a maioria da população seja negra/parda, os dados mostram que elas atuam majoritariamente em cargos operacionais ou de menor remuneração, não em cargos elevados como líderes.
DEstudos de gestão e comportamento organizacional provam que ambientes diversos tendem a ser mais inovadores e criativos, pois trazem perspectivas variadas para resolver problemas.

Conclusão

A promoção da equidade racial visa corrigir distorções históricas e garantir oportunidades iguais. No Brasil, isso implica reconhecer que o desenvolvimento econômico não eliminou automaticamente as barreiras raciais no mercado de trabalho, tornando a alternativa B a única correta.

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