Sociologia Múltipla Escolha

Tendo em vista o texto e o implícito no discurso iconográfico, pode-se afirmar que:

Tendo em vista o texto e o implícito no discurso iconográfico, pode-se afirmar que:

  1. depois das cotas femininas dos partidos políticos, houve um equilíbrio de gênero na indicação de líderes, pois as mulheres passaram a candidatar-se a cargos eletivos mais numerosos em todo o mundo.
  2. mesmo quando possuem a mesma escolaridade que os homens, recebem salários mais baixos e não chegam, na mesma proporção que eles, a postos de comando em empresas.
  3. apesar do aumento da participação feminina no mercado de trabalho, ela é menor no segmento informal, como evidencia a carência de trabalhadoras (empregadas) domésticas nos grandes centros urbanos.
  4. apesar das mulheres terem se tornado mais independentes, ainda falta-lhes experiência em cargos de gestão, em função dos afazeres domésticos que predominam em seu cotidiano.
  5. depois da queda das taxas de natalidade, elas passaram a ser estimuladas a abandonar suas atividades profissionais, para aumentar o crescimento populacional.

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B

A questão e sua imagem (não visualizada, mas baseada no enunciado) abordam a desigualdade de gênero no contexto laboral.

Análise:

  • Alternativa A: Incorreta. Embora cotas femininas aumentem a participação, a "equilíbrio de gênero" não é universalmente alcançado; a afirmação é excessivamente abrangente.
  • Alternativa B: Correta. A desigualdade salarial e a menor representação em postos de comando, mesmo com mesma escolaridade, são problemas comprovados de equilíbrio de gênero no mercado de trabalho.
  • Alternativa C: Incorreta. Mulheres são majoritárias no trabalho informal (incluindo empregadas domésticas), contrariando a ideia de "carência".
  • Alternativa D: Incorreta. Embora tarefas domésticas impactem, a falta de experiência em cargos de gestão não é exclusivamente "por causa" dessas atividades (existem barreiras estruturais).
  • Alternativa E: Incorreta. Não há evidências de políticas que estimulem mulheres a abandonar carreiras para aumentar a natalidade.

Conclusão: A alternativa B reflete uma realidade comprovada de desigualdade salarial e de acesso a cargos de comando, alinhada ao discurso sobre equilíbrio de gênero.

Alternativa B.

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