Administração Pública Múltipla Escolha

Qual dos objetivos a seguir pode ser associado corretamente ao Comitê do eSocial?

Qual dos objetivos a seguir pode ser associado corretamente ao Comitê do eSocial?

  1. Estabelecer diretrizes para o funcionamento e a divulgação dos ambientes nacional e internacional.
  2. Especificar, desenvolver, implantar e manter o ambiente nacional, assim como definir questões de multas.
  3. Promover a integração com os demais módulos do sistema.
  4. Auxiliar a regular o compartilhamento, mesmo que sem segurança, e a utilização das informações armazenadas no ambiente nacional do eSocial.
  5. Aprovar o Manual de Orientação do eSocial, mas não suas atualizações.

Resolução completa

Explicação passo a passo

A
Alternativa A

Alternativa A

A questão aborda a estrutura de governança do eSocial, regulado principalmente pelo Decreto nº 8.373/2014. Para identificar a resposta correta, é necessário compreender as competências atribuídas ao Comitê Gestor (ou Diretivo) do sistema.

Fundamentação Jurídica e Funcional

O Comitê Gestor do eSocial possui caráter estratégico e coordenador. Suas funções principais visam garantir a integração entre os órgãos participantes e a regularidade da operação do sistema. De acordo com o Artigo 6º do Decreto 8.373/2014, cabe ao Comitê:

  • Propor diretrizes para o funcionamento e a divulgação dos ambientes nacional e internacional.
  • Acompanhar a implementação e o uso do sistema.
  • Aprovar o Manual de Orientação (incluindo atualizações).

Análise das Alternativas

Vamos analisar cada opção com base na lógica administrativa e legal:

  • (A) Correta: O objetivo central do Comitê é definir as regras do jogo (diretrizes) para como o sistema funcionará e será divulgado, abrangendo tanto o ambiente nacional quanto aspectos internacionais (como tratados e intercâmbio de dados). Embora o decreto use o termo "propor diretrizes", em provas de concurso, "estabelecer diretrizes" é aceito como a função governamental de definição de rumos.
  • (B) Incorreta: Especificar, desenvolver e manter o ambiente é uma tarefa técnica e operacional (geralmente da equipe de desenvolvimento ou da unidade executora), não do Comitê Diretor. Além disso, definir questões de multas é competência legislativa ou normativa superior, não de um comitê de gestão de sistema.
  • (C) Incorreta: Embora a integração seja um benefício do sistema, essa alternativa é genérica e não descreve o objetivo formal definido na legislação específica do Comitê.
  • (D) Incorreta: A frase menciona compartilhamento "mesmo que sem segurança". Isso é gravemente errado. O eSocial lida com dados sensíveis e exige rigorosa segurança da informação e criptografia. Qualquer opção que sugira falta de segurança é automaticamente descartada.
  • (E) Incorreta: O Manual de Orientação deve acompanhar a evolução do sistema. Portanto, o Comitê aprova o manual e suas atualizações. Negar as atualizações tornaria o sistema obsoleto rapidamente.

Conclusão

A alternativa A é a única que descreve adequadamente a função de governança e direção do Comitê do eSocial, alinhada com as diretrizes estabelecidas pela legislação vigente, enquanto as outras contêm erros factuais sobre segurança, atualizações ou competências legais.

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