As mudanças frequentes e a exigência constante de flexibilidade, adaptabilidade e dinamismo fazem do mundo um lugar instável. Desde a década de 1990, o mercado se tornou mais competitivo e é necessário estar apto para fazer parte desse ambiente em constante mudança. Segundo Zarifian, as modificações no mundo do trabalho foram ocasionadas a partir de três elementos importantes que são:

Alternativa C - colaboração, comunicação e tecnologia

A questão aborda as transformações no mundo do trabalho sob a ótica de Philippe Zarifian, sociólogo francês conhecido por seus estudos sobre a organização do trabalho e a qualificação profissional.

Para Zarifian, o ambiente de negócios moderno exige uma mudança de paradigma, saindo de uma lógica de obediência estrita para uma lógica de gestão de situações. Nesse contexto, três pilares sustentam essa nova realidade laboral:

1. Colaboração: O trabalho deixa de ser individualizado e passa a exigir cooperação entre equipes diversas.
2. Comunicação: É fundamental para compartilhar conhecimentos rapidamente em um ambiente dinâmico.
3. Tecnologia: Atua como ferramenta habilitadora para o processamento de informações e agilidade.

Analise dos Elementos

• Contexto Histórico: Desde os anos 1990, a globalização e a revolução tecnológica alteraram a competitividade.
• Papel da Tecnologia: Não apenas automatiza, mas conecta pessoas e processos.
• Importância Humana: A tecnologia sozinha não resolve; é necessária a colaboração (trabalho em equipe) e a comunicação eficaz para lidar com a incerteza.

As outras alternativas apresentam combinações que, embora pareçam plausíveis (como "inteligência" ou "tendências"), não correspondem à tríade clássica atribuída a esse autor no contexto de gestão de competências e sociologia do trabalho.

Portanto, a combinação correta que reflete as bases das modificações no mundo do trabalho segundo essa perspectiva é colaboração, comunicação e tecnologia.