Administração Múltipla Escolha

Considerando as afirmações abaixo sobre a gestão do tempo: I. O líder não precisa de mais tempo para desempenhar sua função; o que ele precisa é eliminar as distrações, definir suas prioridades, evitar a procrastinação e o perfeccionismo. II. O líder deveria dedicar grande parte do seu tempo para realizar as tarefas que são realmente urgentes, deixando de lado depois as tarefas mais importantes e dedicando mais tempo para fazer o que é circunstancial. III. Para conseguir administrar bem o seu tempo, o líder deve definir metas, fazer um bom planejamento das atividades e usar algum tipo de ferramenta para ajudar a organizar sua vida. Está correto apenas o que se afirma em:

Considerando as afirmações abaixo sobre a gestão do tempo: I. O líder não precisa de mais tempo para desempenhar sua função; o que ele precisa é eliminar as distrações, definir suas prioridades, evitar a procrastinação e o perfeccionismo. II. O líder deveria dedicar grande parte do seu tempo para realizar as tarefas que são realmente urgentes, deixando de lado depois as tarefas mais importantes e dedicando mais tempo para fazer o que é circunstancial. III. Para conseguir administrar bem o seu tempo, o líder deve definir metas, fazer um bom planejamento das atividades e usar algum tipo de ferramenta para ajudar a organizar sua vida. Está correto apenas o que se afirma em:

  1. I
  2. I e III
  3. II e III
  4. I, II e III

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B - I e III.

Introdução à Gestão do Tempo na Liderança

Esta questão aborda os princípios fundamentais da gestão do tempo aplicados ao contexto de liderança. O objetivo é identificar quais comportamentos e estratégias contribuem para uma administração eficiente dos recursos temporais.

Para resolver, devemos analisar cada afirmativa individualmente com base nas teorias de administração e produtividade.

Análise Detalhada

Vamos verificar a veracidade de cada item apresentado no enunciado:

  • Item I: Correto.
    Líderes enfrentam o mesmo desafio temporal que qualquer pessoa (24 horas por dia). A eficiência não vem de ter mais tempo, mas de otimizar o tempo existente.
  • Reduzir distrações aumenta o foco.
  • Definir prioridades garante que o esforço vá para onde importa.
  • Evitar procrastinação e perfeccionismo excessivo evita perdas de tempo desnecessárias.
  • Item II: Incorreto.
    Este item confunde conceitos básicos da matriz de urgência e importância.
  • Tarefas urgentes exigem atenção imediata, mas nem sempre são as mais importantes para os objetivos estratégicos.
  • Um líder eficaz prioriza tarefas importantes (que geram valor a longo prazo) em vez de apenas reagir ao que é urgente ou circunstancial.
  • Deixar tarefas importantes para depois é um erro clássico de gestão.
  • Item III: Correto.
    Esta afirmativa descreve as práticas padrão de organização pessoal e profissional.
  • Definir metas direciona o uso do tempo.
  • Planejamento antecipa necessidades e reduz crises.
  • Ferramentas (como agendas, softwares, listas) auxiliam na execução e memória.

Conclusão

Com base na análise acima:

  • O Item I está correto.
  • O Item II está incorreto.
  • O Item III está correto.

Portanto, a combinação correta é I e III, que corresponde à segunda opção apresentada na imagem (Assumindo a ordem padrão A, B, C, D).

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