Administração Múltipla Escolha

Dentro da temática da estrutura organizacional, a estrutura matricial é aquela que

Dentro da temática da estrutura organizacional, a estrutura matricial é aquela que

  1. referencia-se na hierarquia, cabendo ao topo o processo decisório.
  2. é flexível, combinando estruturas que promovem gestão mais dinâmica e colaborativa.
  3. é rígida, organizando a empresa por funções específicas, como produção, finanças e recursos humanos.
  4. centra-se na comunicação aberta e rápida, de poucos níveis hierárquicos.
  5. concentra-se em parcerias, dando flexibilidade à gestão.

Resolução completa

Explicação passo a passo

B
Alternativa B

Alternativa B - é flexível, combinando estruturas que promovem gestão mais dinâmica e colaborativa.

Análise

  • Estrutura matricial: É uma organização que combina duas estruturas principais: funcional (organizada por áreas como produção, finanças) e projeteira (grupos voltados para projetos específicos).
  • Características-chave: Funciona com colaboração entre departamentos e projetos, ou seja, os funcionários relataram a dois chefes (líder de projeto e chefe de área), o que a torna flexível e dinâmica.
  • Outras alternativas:
  • A: Hierárquica com decisão no topo = Estrutura linear.
  • C: Rígida por funções = Estrutura funcional.
  • D: Poucos níveis = Estrutura plana.
  • E: Parcerias = Estrutura de rede.

Portanto, a alternativa B correponde à estrutura matricial.

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