Análise da Questão sobre Taylorismo
Introdução
O taylorismo, desenvolvido por Frederick Winslow Taylor no início do século XX, representa um marco na administração científica. Esta teoria buscou transformar a gestão industrial através da análise sistemática dos processos produtivos.
Desenvolvimento
O que foi o Taylorismo?
O taylorismo surgiu em um contexto de industrialização acelerada onde havia grande desperdício de tempo e movimentos desnecessários nas fábricas. Taylor propôs:
- Estudo dos tempos e movimentos de cada tarefa
- Padronização das operações
- Divisão entre planejamento e execução
- Pagamento por peça produzida
Objetivo Central
O foco principal era eliminar o "jeitinho" ou improvisação no trabalho, substituindo-o por métodos científicos que garantissem:
- Eficiência máxima nos processos
- Redução do tempo gasto em cada atividade
- Aumento da produtividade com menos horas trabalhadas
## Análise das Alternativas
| Alternativa | Correta? | Justificativa |
|---|
| A - Ferramentas tecnológicas | ❌ | Refere-se mais ao fordismo (linha de montagem) |
| B - Técnicas sustentáveis | ❌ | Sustentabilidade não era preocupação da época |
| C - Tecnologia da informação | ❌ | Surgiu décadas depois do taylorismo |
| D - Aumento da produtividade | ✅ | Objetivo central do taylorismo |
Por que a alternativa D é correta?
Taylor acreditava que existia um melhor modo de realizar cada tarefa. Ao sistematizar os processos, ele buscava extrair o máximo rendimento do trabalhador dentro do menor tempo possível, aumentando a produção sem necessariamente aumentar a jornada de trabalho.
Conclusão
Alternativa D - Aumento da produtividade no menor tempo de trabalho possível
Esta é a resposta correta porque resume o cerne da administração científica: otimização do trabalho através da padronização e racionalização dos processos industriais.
Nota: Em concursos públicos, este conteúdo costuma aparecer associado também ao fordismo (Henry Ford), que complementou o taylorismo com a linha de montagem móvel.