Administração Múltipla Escolha

Qual alternativa representa os elementos básicos que compõem a gestão dos programas assistenciais?

Qual alternativa representa os elementos básicos que compõem a gestão dos programas assistenciais?

  1. Política escrita e um subordinado.
  2. Normas administrativas e um subordinado.
  3. Disciplina e cobrança.
  4. Aconselhamento e punição.
  5. Política escrita e coordenador para o programa.

Resolução completa

Explicação passo a passo

E
Alternativa E

Alternativa E - Política escrita e coordenador para o programa

Introdução

A questão aborda os fundamentos da gestão de programas assistenciais. Para que qualquer programa social ou assistencial funcione de maneira organizada e eficaz, é necessário estabelecer dois pilares centrais: a definição do que será feito (diretrizes) e quem será responsável por fazer acontecer (liderança).

Desenvolvimento

A gestão administrativa exige clareza e responsabilidade definidas. Vamos analisar os componentes essenciais:

  • Política Escrita: Representa o planejamento estratégico. É o documento que define os objetivos, as metas, o público-alvo e as regras do jogo. Sem isso, a ação é aleatória e sem direção.
  • Coordenador para o Programa: Representa a liderança e a responsabilidade. Um programa precisa de uma figura central que organize a equipe, monitore as ações e garanta que a política escrita seja cumprida na prática.

Análise das Alternativas

Vamos comparar as opções fornecidas no enunciado:

AlternativaAnálise Crítica
AFoca em "um subordinado", o que é vago e não define a liderança necessária para a gestão.
B"Normas administrativas" são importantes, mas novamente faltam a liderança clara (coordenador).
C"Disciplina e cobrança" são ferramentas de controle, não a estrutura base da gestão.
D"Aconselhamento e punição" descrevem ações pontuais, não a composição estrutural do programa.
ECorreta. Une a definição formal (Política escrita) com a responsabilidade humana (Coordenador), cobrindo os dois lados da equação de gestão.

Conclusão

A alternativa E é a correta porque reflete a necessidade básica de uma gestão estruturada: ter um plano claro definido por escrito e uma pessoa designada especificamente para coordenar a execução desse plano.

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