Alternativa B
Introdução
No mercado de trabalho moderno, o processo seletivo começa com filtros digitais. Empresas utilizam tecnologia para gerenciar milhares de currículos recebidos diariamente.
Desenvolvimento
As palavras-chave são termos estratégicos alinhados à descrição da vaga. Elas permitem que o software identifique rapidamente a qualificação do candidato.
Análise
- Sistemas ATS: Software de rastreamento classifica currículos por relevância baseada em termos.
- Visibilidade: Sem as palavras certas, o currículo pode ser descartado sem leitura humana.
- Função Principal: Otimizar a passagem pelos filtros automáticos antes da avaliação manual.
- Outras Opções: Estética e criatividade são secundárias frente à necessidade de ser encontrado pelo robô.
Conclusão
A escolha correta foca na funcionalidade técnica do documento. A visibilidade no sistema é o objetivo central do uso de palavras-chave.