A ética é um elemento primordial na cultura corporativa, essencial para salvaguardar a credibilidade e imagem da empresa a longo prazo, evitando decisões prejudiciais. O comportamento ético do profissional perpassa também pelo bem-estar coletivo e isso acontece por diversos motivos, uma vez que...

Question

A ética é um elemento primordial na cultura corporativa, essencial para salvaguardar a credibilidade e imagem da empresa a longo prazo, evitando decisões prejudiciais. O comportamento ético do profissional perpassa também pelo bem estar coletivo e isso acontece por diversos motivos, uma vez que... A) com a redução das hierarquias e a consequente autonomia concedida às pessoas, diversos profissionais tomam decisões importantes que não afetam os resultados da organização. B) decisões, erros ou imprudências praticados pelas pessoas, o que as torna, portanto, responsáveis pelo sucesso ou fracasso de qualquer organização, e não C) a excelência deve estar situada nos produtos e morais oferecidos pela organização, e não necessariamente nos aspectos éticos do comportamento de seus membros. D) existe uma crescente desvalorização das organizações que apresentam compromisso e respeito com a sociedade por meio da inclusão. E) a sociedade, em geral, tem se preocupado cada vez menos com a inclusão e diversidade.

Sapien IA · Accepted Answer

Alternativa B A questão aborda a importância da ética no ambiente corporativo e como o comportamento individual impacta o todo (bem estar coletivo e organização). Análise Detalhada O enunciado estabelece que a ética é fundamental para a credibilidade da empresa e menciona que o comportamento ético perpassa o bem estar coletivo. Para completar a frase corretamente, precisamos encontrar uma justificativa lógica sobre por que o indivíduo importa para o coletivo. Alternativa A (Incorreta): Afirma que decisões importantes tomadas pelos profissionais "não afetam os resultados". Isso é falso; em estruturas organizacionais modernas, a autonomia aumenta a responsabilidade, e decisões impactam diretamente os resultados. Alternativa B (Correta): Estabelece a relação de causa e efeito entre a ação individual e o resultado coletivo. Se as pessoas cometem erros ou agem com imprudência, elas influenciam o sucesso ou fracasso da organização. Portanto, a conduta ética individual é vital para o bem estar do grupo. Alternativa C (Incorreta): Sugere que a excelência não depende dos aspectos éticos. Isso contradiz o próprio enunciado, que diz que a ética é um elemento "primordial". Alternativa D e E (Incorretas): Ambas afirmam que há desvalorização ou menor preocupação social com inclusão e diversidade. Na realidade contemporânea, ocorre o oposto: há uma valorização crescente de práticas inclusivas e éticas por parte da sociedade e investidores. Conclusão A alternativa B é a única que reconhece a responsabilidade individual dentro do contexto organizacional, explicando corretamente por que o comportamento ético do profissional afeta o bem estar coletivo.

Explicação passo a passo

Análise Detalhada

Conclusão

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