Fazer espelhamento do que foi dito, certificando-se que a mensagem foi compreendida esta dentro de qual habilidade do Learning Agility?

Alternativa D

A questão aborda o conceito de Learning Agility (Agilidade de Aprendizado), especificamente identificando a dimensão comportamental associada à comunicação eficaz e validação de mensagens.

O ato de realizar o espelhamento refere-se a uma técnica de escuta ativa onde o ouvinte reflete o que foi dito para confirmar o entendimento. Isso é fundamental para a construção de relacionamentos e para garantir clareza na interação social.

Análise

Para responder corretamente, devemos classificar essa ação dentro das categorias típicas de competências de liderança e agilidade organizacional:

• Auto-conhecimento: Foca na introspecção, emoções e autoestima do indivíduo. Não envolve diretamente a interação com terceiros.
• Agilidade mental: Relaciona-se ao raciocínio lógico, resolução de problemas complexos e criatividade cognitiva.
• Agilidade em mudanças: Refere-se à capacidade de se adaptar a novos ambientes, assumir riscos e lidar com a incerteza.
• Agilidade interpessoal: Envolve habilidades sociais, como comunicação, empatia, trabalho em equipe e influência sobre outras pessoas.

A tabela abaixo resume a distinção entre as opções:

Como o espelhamento é uma ferramenta de conexão humana e validação de comunicação, ele pertence ao domínio das habilidades interpessoais.

Alternativa D.