Alternativa E
O currículo profissional deve ser organizado de forma lógica para facilitar a leitura pelos recrutadores. Cada seção possui uma finalidade específica dentro desse documento.
A pergunta solicita a parte onde constam as conquistas e responsabilidades em empregos anteriores. Isso remete diretamente ao histórico de trabalho realizado pelo candidato.
Análise das Opções
Para entender por que a alternativa E é a correta, vamos revisar o propósito de cada seção mencionada:
- Informações Pessoais: Contém dados como nome, endereço, telefone e e-mail. Não descreve funções ou tarefas.
- Objetivo Profissional: Indica a área ou cargo desejado pelo candidato, não o passado trabalhista.
- Habilidades: Relaciona competências técnicas ou soft skills (ex: liderança, inglês fluente). Foca no potencial, não na história.
- Formação Acadêmica: Listar instituições de ensino, diplomas e cursos realizados. Refere-se à educação, não ao emprego.
- Experiência Profissional: Destaca empresas onde trabalhou, cargos ocupados, períodos e, principalmente, responsabilidades e realizações.
| Seção | Função Principal |
|---|
| Informações Pessoais | Identificação e contato |
| Objetivo Profissional | Direcionamento da carreira |
| Habilidades | Competências adquiridas |
| Formação Acadêmica | Educação formal |
| Experiência Profissional | Histórico laboral e conquistas |
A seção Experiência Profissional é o local obrigatório para detalhar o que foi feito nos empregos anteriores. É nela que o recrutador avalia sua trajetória prática.
Portanto, a única alternativa que atende ao pedido da questão é a que trata especificamente do histórico de trabalho.
Alternativa E.