Geral Múltipla Escolha

Indique abaixo a alternativa correta sobre a seção do currículo que deve destacar as conquistas e responsabilidades em empregos anteriores

Indique abaixo a alternativa correta sobre a seção do currículo que deve destacar as conquistas e responsabilidades em empregos anteriores

  1. Informações Pessoais
  2. Objetivo Profissional
  3. Habilidades
  4. Formação Acadêmica
  5. Experiência Profissional

Resolução completa

Explicação passo a passo

E
Alternativa E

Alternativa E

O currículo profissional deve ser organizado de forma lógica para facilitar a leitura pelos recrutadores. Cada seção possui uma finalidade específica dentro desse documento.

A pergunta solicita a parte onde constam as conquistas e responsabilidades em empregos anteriores. Isso remete diretamente ao histórico de trabalho realizado pelo candidato.

Análise das Opções

Para entender por que a alternativa E é a correta, vamos revisar o propósito de cada seção mencionada:

  • Informações Pessoais: Contém dados como nome, endereço, telefone e e-mail. Não descreve funções ou tarefas.
  • Objetivo Profissional: Indica a área ou cargo desejado pelo candidato, não o passado trabalhista.
  • Habilidades: Relaciona competências técnicas ou soft skills (ex: liderança, inglês fluente). Foca no potencial, não na história.
  • Formação Acadêmica: Listar instituições de ensino, diplomas e cursos realizados. Refere-se à educação, não ao emprego.
  • Experiência Profissional: Destaca empresas onde trabalhou, cargos ocupados, períodos e, principalmente, responsabilidades e realizações.
SeçãoFunção Principal
Informações PessoaisIdentificação e contato
Objetivo ProfissionalDirecionamento da carreira
HabilidadesCompetências adquiridas
Formação AcadêmicaEducação formal
Experiência ProfissionalHistórico laboral e conquistas

A seção Experiência Profissional é o local obrigatório para detalhar o que foi feito nos empregos anteriores. É nela que o recrutador avalia sua trajetória prática.

Portanto, a única alternativa que atende ao pedido da questão é a que trata especificamente do histórico de trabalho.

Alternativa E.

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