Geral Múltipla Escolha

No modelo conhecido como 'Agile Fluency Model', o primeiro passo é:

No modelo conhecido como 'Agile Fluency Model', o primeiro passo é:

  1. O desenvolvimento de novas competências organizacionais;
  2. Uma transformação cultural da organização;
  3. O desenvolvimento de uma cultura de times mais auto-organizados;
  4. O desenvolvimento de novas habilidades do time.

Resolução completa

Explicação passo a passo

D
Alternativa D

Introdução

O Agile Fluency Model (AFM) é um modelo de maturidade em agilidade que descreve quatro zonas de evolução para times e organizações.

Desenvolvimento

O modelo propõe quatro zonas sequenciais:

  1. Foco no Valor: Entrega de valor ao cliente.
  2. Foco no Time: Times auto-organizados e colaborativos.
  3. Foco na Empresa: Competências organizacionais alinhadas.
  4. Foco no Sistema: Transformação cultural profunda.

Análise

  • O primeiro passo do AFM é a zona de Foco no Valor.
  • Nesta zona, o time desenvolve novas habilidades para entregar valor de forma eficaz.
  • As alternativas listadas não são exatas, mas a que mais se aproxima é o desenvolvimento de novas habilidades do time.
  • As outras alternativas referem-se a zonas posteriores (auto-organização, competências organizacionais, transformação cultural).

Conclusão

O primeiro passo é o desenvolvimento de novas habilidades do time para entregar valor.

Alternativa D.

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