Alternativa E - Indivíduos e interações sobre processos e ferramentas
Contextualização
A questão aborda os princípios fundamentais do Scrum, uma metodologia ágil baseada no Manifesto Ágil de Desenvolvimento de Software. O texto destaca a importância central das pessoas no processo de desenvolvimento, afirmando que elas são quem conduzem o trabalho e atendem às necessidades da empresa.
Os 4 Valores do Manifesto Ágil
Para responder corretamente, é necessário conhecer os quatro valores declarados no Manifesto Ágil, que priorizam certos elementos em detrimento de outros:
- Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas.
- Software em funcionamento mais que documentação abrangente.
- Colaboração com o cliente mais que negociação de contrato.
- Responder a mudanças mais que seguir um plano.
Análise da Questão
A frase da questão diz: "é fácil entender a valorização das pessoas". Isso é uma referência direta ao primeiro valor do manifesto. Vamos analisar as opções:
| Alternativa | Análise |
|---|
| A | Refere-se a gestão de escopo/tempo, não ao valor humano. |
| B | Inverte a lógica correta (é "Responder a mudanças mais que seguir um plano"). |
| C | Inverte a lógica correta (é "Software em funcionamento mais que documentação"). |
| D | Inverte a lógica correta (é "Colaboração com o cliente mais que negociação"). |
| E | Correta. Reflete exatamente o valor de colocar as pessoas e sua comunicação acima de burocracias e softwares. |
Conclusão
O Scrum defende que a eficiência vem da capacidade humana de se comunicar e colaborar, e não apenas da execução cega de processos rígidos ou uso de ferramentas complexas. Portanto, a alternativa que melhor descreve essa "valorização das pessoas" é a que coloca Indivíduos e interações acima de processos e ferramentas.