Tais circunstâncias apresentam um desafio para os profissionais do futuro que devem desenvolver:
Resolução completa
Alternativa A - Sentimento e atitude de ownership.
O texto apresentado aborda o impacto transformador da tecnologia na sociedade e nas relações humanas. Ele destaca a mudança constante, a busca por informações e a dualidade entre integração e isolamento social. Para profissionais que atuarão nesse cenário, é crucial desenvolver competências que permitam navegar pela incerteza e pela velocidade das mudanças.
No contexto das competências para o futuro do trabalho, a capacidade de adaptação e proatividade são essenciais. O termo "ownership" (do inglês, "posse" ou "propriedade") refere-se a uma mentalidade de dono. Um profissional com essa atitude:
Essa postura é fundamental quando a tecnologia redefine constantemente as formas de trabalho e interação.
| Alternativa | Avaliação | Motivo |
|---|---|---|
| A | Correta | O "sentimento de dono" (ownership) é uma soft skill vital para lidar com a volatilidade tecnológica. |
| B | Incorreta | Uma postura conservadora impede a adaptação necessária em um mundo em rápida transformação digital. |
| C | Incorreta | O conhecimento limitado é incompatível com a necessidade de aprendizado contínuo (lifelong learning) exigido pelo tema. |
| D | Incorreta | A passividade é negativa; o futuro exige profissionais ativos e engajados no seu próprio crescimento. |
| E | Incorreta | A criatividade e o trabalho em equipe são justamente o oposto do que seria desejável; sua ausência seria um defeito grave. |
As alternativas B, C, D e E descrevem características negativas ou limitantes que dificultariam o desempenho profissional. Apenas a alternativa A propõe uma competência ativa e positiva, alinhada à necessidade de os profissionais assumirem o controle de suas carreiras e entregas em meio às transformações tecnológicas descritas no texto.
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