Pedagogia Múltipla Escolha

Schön (1992) definiu princípios fundamentais para que os profissionais desenvolvam uma prática reflexiva sobre o seu trabalho, trazendo elementos para discutir a formação continuada de um professor pesquisador e, portanto, reflexivo. Quais são os três princípios fundamentais para que um professor seja reflexivo na sua gestão em sala de aula?

Schön (1992) definiu princípios fundamentais para que os profissionais desenvolvam uma prática reflexiva sobre o seu trabalho, trazendo elementos para discutir a formação continuada de um professor pesquisador e, portanto, reflexivo.

Quais são os três princípios fundamentais para que um professor seja reflexivo na sua gestão em sala de aula?

  1. Especificidades da ação, discussão na ação e transformação na ação.
  2. Intuição na ação, individualidade na ação e transformação na ação.
  3. Conhecimento da ação, distanciamento na ação e reflexão sobre a individualização da ação.
  4. Direcionamento da ação, estudo da ação e individualização da ação.
  5. Conhecimento na ação, reflexão na ação e reflexão sobre a reflexão na ação.

Resolução completa

Explicação passo a passo

E
Alternativa E

Alternativa E

Esta questão aborda a teoria do Profissional Reflexivo, desenvolvida pelo educador e filósofo Donald Schön, especificamente em sua obra seminal "A Formação do Profissional Reflexivo" (1992). O texto foca nos pilares teóricos que sustentam a prática pedagógica reflexiva.

Fundamentos da Teoria de Schön

A abordagem de Schön propõe que os profissionais não apenas aplicam técnicas de forma mecânica, mas constroem conhecimento durante o exercício de suas atividades. Para isso, ele estabelece três níveis ou princípios fundamentais:

  1. Conhecimento na ação: Refere-se ao saber tácito (implícito) que o profissional possui e utiliza sem necessariamente conseguir verbalizá-lo imediatamente. É o "saber fazer" intuitivo baseado na experiência.
  2. Reflexão na ação: Ocorre no momento em que a ação está acontecendo. O profissional pensa enquanto age, ajustando sua conduta em tempo real diante de imprevistos ou situações novas.
  3. Reflexão sobre a reflexão na ação: Envolve pensar sobre a própria reflexão e sobre a ação passada para consolidar aprendizados e planejar futuras intervenções de maneira mais consciente.

Análise das Alternativas

A identificação da resposta correta baseia-se na terminologia específica utilizada por Donald Schön, que difere de conceitos genéricos de gestão ou ensino.

  • Alternativa A: Utiliza termos como "especificidades" e "transformação", que não correspondem à taxonomia original de Schön.
  • Alternativa B: Menciona "intuição", que é relacionada ao conhecimento tácito, mas não é o termo técnico correto para descrever o princípio completo.
  • Alternativa C: Usa "distanciamento na ação", o que contradiz a ideia de envolvimento direto e imediato exigido pela reflexão na ação.
  • Alternativa D: Foca em "direcionamento" e "estudo", termos muito gerais que não capturam a essência epistemológica de Schön.
  • Alternativa E: Apresenta corretamente a tríade conceitual: Conhecimento na ação, Reflexão na ação e a etapa subsequente de metacognição (Reflexão sobre a reflexão na ação). Esta é a única opção que utiliza a nomenclatura técnica exata associada ao autor.

Em resumo, a teoria de Schön valoriza a capacidade do professor de intervir criticamente em sua própria prática, passando da execução automática para uma atuação fundamentada na reflexão constante.

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