Alternativa B
A definição mais completa de comportamento humano nas ciências comportamentais considera a interação entre o indivíduo e o meio em que ele vive. O comportamento não é determinado exclusivamente pelo ambiente nem apenas pela pessoa, mas sim pela combinação de ambos.
Introdução ao Conceito
Na psicologia e no comportamento organizacional, entende-se que o ser humano age em função de:
- Fatores Internos: Características da própria pessoa, como personalidade, motivação, valores e diferenças individuais.
- Fatores Externos: Estímulos vindos do ambiente, como cultura, normas sociais, recompensas e pressões físicas.
Análise das Alternativas
Para identificar a resposta correta, devemos observar qual alternativa abrange a complexidade dessa interação:
- Opção Superior (A): Menciona reações a estímulos e tendências internas, mas é menos abrangente quanto aos "resultados e respostas", focando apenas na reação.
- Opção Correta (B): Esta é a definição técnica mais precisa. Ela engloba reações, resultados e respostas, considerando explicitamente tanto os estímulos externos (ambiente) quanto as tendências internas (diferenças individuais). Isso reflete a fórmula clássica da psicologia de Kurt Lewin: B = f(P, E), onde o Comportamento (B) é uma função da Pessoa (P) e do Ambiente (E).
- Opção Inferior (C): Incorreta por ser determinista demais ("apenas"), ignorando a influência dos processos internos do indivíduo.
- Opção Inferior (D): Incorreta por excluir os fatores internos. Se ignorarmos as diferenças individuais, não conseguimos explicar por que duas pessoas reagem diferente ao mesmo estímulo.
Conclusão
A alternativa B é a correta porque define o comportamento como um processo multidimensional que integra a resposta do organismo frente aos estímulos do mundo exterior e suas particularidades internas.