Resolução completa
Alternativa A - Agregar pessoas
Esta questão aborda os processos básicos da Gestão de Pessoas conforme a teoria do autor brasileiro Idalberto Chiavenato, referência mundial em administração e recursos humanos.
Chiavenato estrutura a Gestão de Pessoas em cinco processos fundamentais que formam o ciclo de vida dos colaboradores na organização:
| Processo | Descrição |
|---|---|
| Agregar pessoas | Recrutamento e seleção |
| Aplicar pessoas | Avaliação de desempenho e alocação |
| Desenvolver pessoas | Treinamento e capacitação |
| Remunerar pessoas | Salários, benefícios e recompensas |
| Manter pessoas | Relações trabalhistas e retenção |
A alternativa a) Agregar pessoas é um desses processos básicos, correspondendo à fase inicial onde a organização atrai e seleciona talentos para compor seu quadro de funcionários.
As demais alternativas referem-se a funções operacionais diferentes:
A resposta correta é a Alternativa A, pois Agregar pessoas representa efetivamente um dos processos básicos da Gestão de Pessoas na classificação de Chiavenato, enquanto as outras opções tratam de funções distintas da administração organizacional.
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