A formação e o desenvolvimento de equipes de trabalho pressupõem a existência de um processo, com ações planejadas e executadas de forma sistematizada, acompanhadas e avaliadas periodicamente. A cultura de uma equipe de trabalho é previamente formada, não necessariamente depende da interpretação que as pessoas fazem da realidade, o que facilita o desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Analisando as duas afirmações, conclui-se que

Alternativa C

Para responder corretamente a esta questão sobre comportamento organizacional e gestão de equipes, precisamos analisar a veracidade de cada afirmação separadamente.

Análise da Primeira Afirmação

"A formação e o desenvolvimento de equipes de trabalho pressupõem a existência de um processo, com ações planejadas e executadas de forma sistematizada, acompanhadas e avaliadas periodicamente."

Esta afirmação é VERDADEIRA.

• O desenvolvimento de equipes não ocorre de forma espontânea ou acidental.
• Requer planejamento estratégico, definição de papéis claros e metas alinhadas.
• Segundo modelos consagrados (como o de Tuckman), as equipes passam por fases (formação, tormenta, normalização, execução) que devem ser geridas ativamente pelo líder.
• A avaliação periódica é essencial para corrigir rotas e manter o foco nos objetivos.

Análise da Segunda Afirmação

"A cultura de uma equipe de trabalho é previamente formada, não necessariamente depende da interpretação que as pessoas fazem da realidade, o que facilita o desenvolvimento de equipes de alto desempenho."

Esta afirmação é FALSA.

• A cultura de equipe não é algo "pré-formado" antes do grupo atuar; ela é construída socialmente através das interações entre os membros.
• A cultura organizacional depende intrinsecamente da interpretação subjetiva que os colaboradores fazem dos fatos, valores e normas do ambiente.
• Sem essa interpretação compartilhada e construção de significado, não existe cultura organizacional ou de equipe.

Conclusão

Como a primeira parte do enunciado descreve corretamente a necessidade de sistematização no desenvolvimento de equipes, e a segunda parte apresenta uma definição equivocada sobre a natureza da cultura de trabalho, conclui-se que apenas a primeira afirmação é verdadeira.

Portanto, a alternativa correta é a C.