A origem de organização e métodos de trabalho, teve seus impactos na administração científica. Alguns autores entenderam que o método utilizado naquela época era mais dispendioso na medida em que trabalhava se mais e produzia se menos. Identifique o impacto dessas mudanças.

Alternativa D - tinha como o propósito de reduzir os custos e maximizar os benefícios de produção

Introdução à Administração Científica

A questão aborda os princípios da Administração Científica, desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no início do século XX. O contexto descreve uma situação onde métodos antigos eram caros e ineficientes.

Desenvolvimento

O Problema Identificado

A Solução da Administração Científica

Taylor propôs que a solução estava em:

1. Estudo de tempos e movimentos - analisar cada tarefa
2. Padronização de processos - criar métodos otimizados
3. Seleção e treinamento - escolher os trabalhadores adequados
4. Divisão de responsabilidades - separar planejamento da execução

Análise das Alternativas

• Alternativa A: Incorreta. Não buscava aumentar o tempo de trabalho, mas sim otimizar o tempo disponível
• Alternativa B: Parcialmente correta. Padronização existia, mas não abrange o aspecto econômico completo
• Alternativa C: Incompleta. Minimizar tempo é parte, mas não maximiza benefícios de produção
• Alternativa D: Correta. Aborda ambos os aspectos: redução de custos E maximização da produção
• Alternativa E: Incorreta, pois existe alternativa válida

Conclusão

A Administração Científica tinha como objetivo principal tornar os processos produtivos mais eficientes, reduzindo desperdícios e aumentando a produtividade sem necessariamente aumentar a carga horária. Isso permitiu às empresas reduzir custos unitários e maximizar lucros.

Portanto, a Alternativa D é a resposta correta.