Como profissional em uma empresa em constante mudança, José deve estar ciente de que a sobrevivência e o crescimento da organização dependem significativamente do desempenho das equipes. Imagine que ele está liderando uma equipe em um projeto crucial e precisa garantir que todos os membros estejam adaptando-se às necessidades dinâmicas da empresa. João percebe que o sucesso da equipe está diretamente ligado à capacidade de interagir eficazmente, tanto dentro quanto fora da equipe. Em ambientes de alto desempenho, exige-se que: I. A liderança seja restrita ao gestor da equipe, já que é dele o poder de decidir. II. As equipes e seus membros desenvolvam forte capacidade de adaptação e flexibilidade face às necessidades de mudança. III. As diferenças individuais e os conflitos devem ser amplamente utilizados para criar e inovar, visando a maximização dos resultados. Está(ão) correto(s):

Alternativa C - Apenas os itens II e III.

O contexto apresentado descreve um ambiente organizacional dinâmico e mutável, onde o sucesso depende da interação e adaptação das equipes. Para responder corretamente, devemos analisar cada item sob a ótica da gestão moderna de equipes de alto desempenho.

Análise dos Itens

• Item I (Incorreto): A afirmação de que a liderança deve ser restrita ao gestor contradiz os princípios de equipes de alto desempenho. Em organizações modernas, a liderança tende a ser compartilhada ou distribuída, incentivando a autonomia e a tomada de decisão participativa, e não centralizada apenas na figura do chefe.
• Item II (Correto): O texto enfatiza a "constante mudança" e as "necessidades dinâmicas". Portanto, é fundamental que as equipes possuam adaptabilidade e flexibilidade. Sem essa capacidade, a organização não consegue sobreviver ou crescer em um cenário volátil.
• Item III (Correto): Na gestão contemporânea, as diferenças individuais e certos tipos de conflito (quando bem geridos) são vistos como oportunidades. A diversidade de pensamento estimula a criatividade e a inovação, permitindo que a equipe encontre soluções melhores e maximize seus resultados, desde que haja uma postura construtiva diante das divergências.

Conclusão

Como o Item I apresenta uma visão ultrapassada e autoritária de liderança, enquanto os Itens II e III refletem conceitos adequados para ambientes de alta performance e inovação, a combinação correta envolve apenas II e III.

Portanto, a alternativa correta é a C.