Alternativa D - Potencializa as oportunidades de sucesso
Análise da Questão
A questão aborda o conceito de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, especificamente sobre a formação de equipes de alta performance.
Uma equipe que atua como um "time" (coletivo integrado) apresenta características fundamentais diferentes de um simples grupo de pessoas trabalhando juntas.
Características de uma Equipe de Alta Performance:
- Sinergia: O resultado do trabalho conjunto supera a soma dos esforços individuais ($1 + 1 > 2$).
- Colaboração: Os membros compartilham informações, recursos e responsabilidades.
- Objetivo Comum: Todos focam no mesmo propósito do projeto.
- Confiança: Membros confiam uns nos outros e na liderança.
Avaliação das Alternativas:
| Alternativa | Análise | Correto/Errado |
|---|
| A | Competição interna gera desconfiança e fragmentação, não sendo característica de alta performance. | ❌ |
| B | Uma boa equipe aumenta a sinergia, não reduz. | ❌ |
| C | O trabalho em equipe facilita a resolução de problemas através de perspectivas diversas. | ❌ |
| D | Ao unir forças e conhecimentos, a equipe maximiza suas capacidades, aumentando as chances de atingir metas. | ✅ |
| E | A troca de ideias em um ambiente colaborativo estimula a criatividade, não diminui. | ❌ |
Conclusão Didática
A alternativa D é a única que descreve um benefício real decorrente da atuação coordenada de um time. Quando os integrantes de um projeto funcionam de forma integrada, eliminando barreiras e otimizando processos, o resultado natural é o fortalecimento das oportunidades de sucesso do empreendimento. As demais alternativas descrevem cenários de disfunção ou baixo desempenho.