Administração Múltipla Escolha

Podemos encontrar várias teorias da administração que norteiam e servem de fundamento para a gestão do administrador, conforme foi apontado em nosso estudo, entre elas podemos citar:

Podemos encontrar várias teorias da administração que norteiam e servem de fundamento para a gestão do administrador, conforme foi apontado em nosso estudo, entre elas podemos citar:

  1. Teoria das relações humanas, Teoria neoclássica da administração e
  2. Teoria do cliente e das relações intercontinentais
  3. Teoria do RH e do consumidor
  4. Teoria do consumidor, das relações humanas e intercontinental
  5. Teoria dos negócios, do consumidor e da administração e teoria do desenvolvimento organizacional.

Resolução completa

Explicação passo a passo

A
Alternativa A

Alternativa A

A questão aborda o conteúdo de Teoria Geral da Administração, frequentemente cobrado em concursos públicos dentro do bloco de conhecimentos sobre Gestão Pública ou Administração Administrativa. Embora não haja uma lei específica que defina essas teorias como normas jurídicas, elas fundamentam a aplicação do Princípio da Eficiência.

A alternativa correta deve apresentar escolas de pensamento reconhecidas academicamente e historicamente consolidadas na ciência administrativa.

Fundamentação Jurídica e Didática

Para situar este tema no âmbito do Direito Administrativo, vinculamos a gestão eficiente à Constituição Federal. O uso correto dessas teorias visa atender ao mandamento constitucional.

  • Art. 37, caput, CF/88: Estabelece os princípios da Administração Pública, incluindo a Eficiência.
  • Para atingir a eficiência, a administração deve utilizar técnicas modernas e comprovadas de gestão.
  • As teorias citadas na alternativa A são pilares históricos que evoluíram para a administração pública moderna.

Analise das Alternativas

Abaixo, comparamos os termos utilizados nas opções com o conhecimento acadêmico consagrado:

  • Alternativa A (Correta):
  • Cita Teoria das Relações Humanas: Desenvolvida por Elton Mayo, foca no fator humano.
  • Cita Teoria Neoclássica: Evolução da teoria clássica (Taylor e Fayol), foca na flexibilidade e organização.
  • São termos técnicos válidos e amplamente aceitos em manuais de administração.
  • Alternativa B (Incorreta):
  • Utiliza o termo "relações intercontinentais".
  • Não existe essa classificação na Teoria Geral da Administração. É um termo inventado pela banca para confundir.
  • Alternativa C (Incorreta):
  • Mistura "Teoria do RH" (geralmente função, não escola teórica primária) com "do consumidor".
  • Foca em aspectos comerciais, não na estrutura administrativa clássica.
  • Alternativa D (Incorreta):
  • Repete o erro da letra B com "intercontinental".
  • Adiciona "Teoria do Consumidor", que é foco de Marketing, não de Administração Pública geral.
  • Alternativa E (Incorreta):
  • Usa termos genéricos como "Teoria dos negócios".
  • Embora mencione "desenvolvimento organizacional" (que é válido), a mistura com termos imprecisos torna a opção inválida.

Conclusão

A resposta correta é a Alternativa A. Ela é a única que utiliza nomenclaturas oficiais das Escolas de Pensamento Administrativo.

É importante notar que, em provas de concurso, termos como "intercontinental" ou "do consumidor" aplicados como teorias administrativas gerais são pegadinhas comuns. O candidato deve memorizar as grandes fases: Clássica, Neoclássica, Comportamental (Relações Humanas), Sistêmica e Contingencial.

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