As atividades de manutenção e genenização de máquinas e equipamentos que possam ocasionar riscos de acidente devem ser realizados por mais um trabalhador.

Verdadeiro

Introdução

Esta questão trata de normas de segurança no trabalho relacionadas à manutenção de máquinas e equipamentos com risco de acidentes. No contexto das normas regulamentadoras brasileiras, especialmente a NR-12, existem requisitos específicos para proteger os trabalhadores durante atividades de risco.

Desenvolvimento

Por que é necessário um segundo trabalhador?

A presença de mais um trabalhador durante atividades de manutenção em equipamentos perigosos tem como objetivo principal:

• Garantir assistência imediata em caso de acidente
• Possibilitar o acionamento de emergência rapidamente
• Assegurar vigilância constante durante operações de risco
• Permitir resgate imediato se houver falha técnica ou incidente

Contexto da Norma Regulamentadora

Exceções Importantes

Existem situações onde podem ser aplicadas outras medidas de proteção:

• Sistemas de bloqueio de energia (LOTO)
• Proteção coletiva eficaz
• Ausência total de risco residual

## Análise

Pontos-chave:

• A norma exige que atividades com risco potencial de acidente tenham supervisão adicional
• O segundo trabalhador atua como medida de proteção individual e coletiva
• Isso está alinhado com o princípio da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho
• A exigência visa evitar que o trabalhador fique isolado em situação de perigo

Conceito fundamental: Segurança no trabalho prioriza a vida humana sobre a produtividade, exigindo procedimentos preventivos quando há risco identificado.

Conclusão

A afirmação é VERDADEIRA. De acordo com as normas de segurança do trabalho brasileiras, atividades de manutenção e limpeza de máquinas e equipamentos que apresentam riscos de acidente devem contar com a presença de mais um trabalhador para garantir assistência emergencial e maior controle de segurança durante a execução dos serviços.

Nota: Para casos específicos, recomenda-se sempre verificar a normativa oficial atualizada junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).