Para Corrêa e Boletti (2015), os ergonomistas colaboram para o planejamento, o projeto e a avaliação de tarefas, os postos de trabalho, os produtos, os ambientes e os sistemas para transformá-los, deixando-os compatíveis com as necessidades, as habilidades e as limitações das pessoas. Assim, o ergonomista pode atuar em diferentes dimensões, como identificar: I ? Se a organização do trabalho é compatível com as atividades realizadas na loja. II ? Condições ambientais, como iluminação, ventilação e temperatura. III ? Se o rodízio de postos favorece a aquisição de novas competências. IV ?Condições dos carrinhos utilizados para transportes de materiais.

Alternativa D

Esta questão aborda conceitos de Ergonomia, tema frequentemente cobrado em concursos públicos, especialmente nas áreas de Gestão de Pessoas e Segurança do Trabalho. Embora o contexto inicial mencione Direito Administrativo, o conteúdo refere-se à aplicação prática das normas de ergonomia no ambiente de trabalho.

No Brasil, a base legal para esses conceitos encontra-se na Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) do Ministério do Trabalho, que estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

O enunciado define que o ergonomista atua em tarefas, postos, produtos, ambientes e sistemas. Todas as afirmativas apresentadas se encaixam nesses escopos amplos.

Análise Detalhada

• Item I (Organização do trabalho): Refere-se ao planejamento de tarefas e sistemas, sendo competência direta do ergonomista verificar compatibilidade entre atividades e organização.
• Item II (Condições ambientais): Iluminação, ventilação e temperatura são fatores ambientais físicos, previstos explicitamente na NR-17 e na definição do texto.
• Item III (Rodízio de postos): O rodízio impacta a organização do trabalho e a aquisição de competências, entrando no campo da ergonomia organizacional.
• Item IV (Carrinhos de transporte): Ferramentas e equipamentos (produtos) devem ser adequados às limitações físicas, outra vertente clássica da ergonomia física.

A assertiva correta engloba todas as dimensões citadas, pois não há restrição no texto que exclua a gestão de competências via rodízio ou a análise de ferramentas específicas.

Portanto, a alternativa que contém todos os itens está correta.

Alternativa D.