A comunicação é a troca de informações pessoais. A partir desses conceitos, diversas organizações buscam meios para que a comunicação seja eficiente. As redes de comunicação foram populares para encontrar maneira de comunicar na sociedade. Isabella Chavesnot, Laville construiu experimentos usando quatro tipos distintos de rede de comunicação, sequenciando-os aqui. Tendo reunido a experiência de Laville, qual a estrutura das redes de comunicação em um grupo de cinco pessoas, julgue os itens a seguir: A rede de comunicação em forma de círculo é pobre na transmissão de dados e informações, pois a comunicação ocorre por um emissor para todos os receptores, e é retrânsmito de uma pessoa para outra. II. No círculo, o grupo resolve o problema com menos rapidez ao comparar com a rede. III. A rede de comunicação em roda é adequada para atividades que envolvem organização de trabalho por faixas de tempo, por ter um caráter centralizado. IV. A rede de comunicação em cadeia é rápida e flexível para mudança no cargo, ou seja, quando há uma troca profunda, a comunicação continua a fluir normalmente, pois não depende do líder.
A comunicação é a troca de informações pessoais. A partir desses conceitos, diversas organizações buscam meios para que a comunicação seja eficiente. As redes de comunicação foram populares para encontrar maneira de comunicar na sociedade. Isabella Chavesnot, Laville construiu experimentos usando quatro tipos distintos de rede de comunicação, sequenciando-os aqui.
Tendo reunido a experiência de Laville, qual a estrutura das redes de comunicação em um grupo de cinco pessoas, julgue os itens a seguir:
I. A rede de comunicação em forma de círculo é pobre na transmissão de dados e informações, pois a comunicação ocorre por um emissor para todos os receptores, e é retrânsmito de uma pessoa para outra.
II. No círculo, o grupo resolve o problema com menos rapidez ao comparar com a rede.
III. A rede de comunicação em roda é adequada para atividades que envolvem organização de trabalho por faixas de tempo, por ter um caráter centralizado.
IV. A rede de comunicação em cadeia é rápida e flexível para mudança no cargo, ou seja, quando há uma troca profunda, a comunicação continua a fluir normalmente, pois não depende do líder.
- I e II, apenas.
- II e III, apenas.
- I, II e III, apenas.
- III e IV, apenas.
- I, II, III e IV, apenas.