É a aceitação da manifestação do outro, por palavras ou gestos. É a base do relacionamento e cria, na relação, laços de lealdade, integridade e sinceridade:
Resolução completa
Alternativa C
A questão aborda um conceito fundamental para a ética e a construção de vínculos interpessoais ou organizacionais. O texto fornecido define tecnicamente a Confiança como elemento central para a interação humana saudável.
Para identificar a resposta correta, devemos analisar os termos-chave presentes na definição:
Para reforçar o aprendizado, veja como as outras opções se diferenciam deste conceito:
| Conceito | Definição Resumida | Diferença Principal |
|---|---|---|
| Disciplina | Ordem, obediência a regras | Foca na conformidade, não na aceitação relacional. |
| Solidariedade | Apoio mútuo e cooperação | Foca na ajuda conjunta, não necessariamente na credibilidade. |
| Responsabilidade | Assunção de deveres e consequências | Foca na prestação de contas, não na fé no outro. |
| Confiança | Crença na integridade do outro | Corresponde exatamente à descrição. |
A definição apresentada é clássica na literatura de gestão e comportamento organizacional para descrever a confiança. Portanto, a alternativa correta é a C.
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