Geral Múltipla Escolha

Em uma empresa, um funcionário teve a oportunidade de ingressar em um projeto de alta visibilidade cuja descrição parecia exigir mais do que sua capacidade. Porém, ele aceitou, pois acreditava que podia compensar com muito esforço e que os ganhos para sua carreira seriam altos. Os resultados foram ruins e, na verdade, ele acabou prejudicando a sua carreira. Qual foi a causa mais provável?

Em uma empresa, um funcionário teve a oportunidade de ingressar em um projeto de alta visibilidade cuja descrição parecia exigir mais do que sua capacidade. Porém, ele aceitou, pois acreditava que podia compensar com muito esforço e que os ganhos para sua carreira seriam altos. Os resultados foram ruins e, na verdade, ele acabou prejudicando a sua carreira. Qual foi a causa mais provável?

  1. Ele entrou em algo para qual não tinha talento suficiente.
  2. Ele é um ótimo funcionário de muito talento.
  3. Ele não se esforçou o tanto quanto poderia e era necessário.
  4. O projeto, na verdade, tinha pouca visibilidade.

Resolução completa

Explicação passo a passo

A
Alternativa A

Alternativa A - Ele entrou em algo para o qual não tinha talento suficiente

Análise:
O enunciado destaca que o funcionário "acreditava que podia compensar com muito esforço" e que os resultados foram "ruins", prejudicando sua carreira. Embora ele acrediteu em seu esforço, os resultados negativos sugerem que a capacidade necessária para o projeto excedeu seu talento, mesmo com esforços.

  • Opção B é inválida porque, se ele fosse "ótimo e talentoso", os resultados provavelmente não seriam ruins.
  • Opção C é improvável, pois ele explicitamente planejou compensar com esforço, indicando que o esforço não foi o fator limitante.
  • Opção D contradiz o enunciado, que afirma o projeto ter "alta visibilidade".

Portanto, a causa mais provável é a insuficiência de talento.

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