Um jovem profissional conseguiu um bom emprego em uma empresa sólida, com um plano de carreira claro e um ótimo salário. Porém, ele estava sentindo seu crescimento estagnado. Resolveu se juntar a uma empresa mais agressiva, com crescimento acelerado, porém, que admite com maior frequência e que paga um salário inicial inferior. Qual das alternativas abaixo é a conclusão mais plausível, passados três anos?

Alternativa A - O jovem está ganhando mais do que estaria se tivesse ficado na empresa anterior.

Introdução

O enunciado descreve um jovem profissional que abandonou uma empresa com crescimento estágnio (salário e carreira fixos) para ingressar em uma empresa agressiva com crescimento acelerado, embora com um salário inicial inferior e maior frequência de trabalho.

Desenvolvimento

Após três anos, considerando que a nova empresa tem crescimento acelerado, é provável que o salário do jovem tenha evoluído positivamente. Mesmo com um salário inicial menor, a dinâmica de crescimento geralmente acarreta promoções ou aumentos ao longo do tempo, o que pode levar a um salário superior ao que ele teria mantido na empresa anterior (que apresentava crescimento estágnio).

Análise

• Opção B: Incorreta, pois "salário baixo" não é sustentável se houver crescimento acelerado, o que geralmente acarreta aumentos.
• Opção C: Incorreta, pois o enunciado não menciona que ele deixou a segunda empresa.
• Opção D: Incorreta, pois "aposentadoria" é improvável após apenas três anos de trabalho.
• Opção A: Correta, pois o crescimento acelerado na nova empresa, ao longo de três anos, provavelmente resultou em um salário superior ao da empresa anterior.

Conclusão

A alternativa mais plausível é a letra A, pois o crescimento da nova empresa explica um aumento salarial que ultrapassa o da empresa anterior.